mayo 2021

Respondiendo a dos preguntas vitales, "qué soy y en qué estoy interesado" La Comisión Europea ha sumado fuerzas a otras entidades para lanzar la Plataforma Europea de Habilidades y Empleos Digitales con el objetivo de acelerar la mejora de estas competencias en la UE y cerrar la brecha digital. Está diseñada para intercambiar conocimientos y compartir contenidos, datos y experiencias, lo que fomentará nuevas asociaciones transfronterizas y ayudará a reproducir iniciativas en toda Europa. Curiosamente estos días se celebra, 1 y 2 de junio, la Leading the Digital Decade Conference, coorganizada por la Presidencia Portuguesa y y los órganos ejecutivos de la Unión.
El Nuevo Escenario de Andalucía en Perspectiva Comparada. Uno de los proyectos de la Universidad Pablo de Olavide con contratos de Apoyo a la Investigación. Entre los requisitos. Debe contarse con Master Oficial en Género e Igualdad. Grado o equivalente en Ciencias Políticas o en Sociología. Otros están dirigidos a personas graduadas en Biotecnología o Biología, Farmacia, Doble Grado en Humanidades y Traducción e Interpretación (inglés-alemán). No falta el que requiere doctorado en Automática, Robótica y Telemática y Grado o Ingeniería en Telecomunicación o Informática. No abundan los estudios empíricos sobre las diferentes tasas de consenso parlamentario, su variabilidad y sus correlatos...
"Más de cuatro décadas me han permitido observar -y participar-, como ejecutivo y asesor del sector, tanto de empresas como de organizaciones empresariales". De Valencia a Honduras y Mozambique. De Palencia a Mérida. Asesor externo de movilidad en Benidorm. Consejero Delegado en Masatusa, Autobuses Playa de San Juan, ALCOYANA, PUBLIASA, Transportes Urbanos de Palencia. En Banco Herrero, Economista. En otras, gerente o director. "Nadie tiene la clave absoluta de nada, pero recomiendo a los jóvenes (y no tan jóvenes) que no confundan las ocurrencias con las ideas". "Actualmente el acceso a funciones directivas o gerenciales cada día está más abierto a todas las personas capacitadas, con independencia de su formación académica de origen".
La administración generalista requiere Bachiller o título superior, normalmente sin especificar, según los grupos que contemplemos. Así vemos en estos 400 puestos para Agentes de la Hacienda Pública, Seguridad Social (300) o en Sanidad. 65 plazas. El caso del TAG es otro, ahí se exige Derecho, Políticas, Económicas, ADE o Empresariales (7 en Segovia). Observamos, una "especial" genérica, en "Acción Exterior" de La Rioja. En estos procesos selectivos, la clave está en los temas. Pero aún hay más, en el terreno de laborales, te pueden pedir su peso en máster, gestión integral de inmuebles y servicios, por ejemplo (Instituto Cervantes). Muy valorada por la UNE.
Hoy en Ceuta sobre Educación Social. El viernes en Empresariales, también en la Ciudad Autónoma: 9:00 – 10:30 h. Ya el lunes, Taller en Geología sobre Procesos Selectivos: 12:00 – 14 h. Recordamos también las charlas sobre prácticas internacionales cada miércoles: Próxima 2 de junio 9:30 – 11:00 h. Ahora nos detenemos en la que mañana organiza el Dpto. de Historia del Arte. La sesión se desarrollará con presentaciones y mesas redondas donde gestores académicos, responsables de entidades culturales, empresas y representantes de asociaciones y colegios profesionales, expondrán las diferentes posibilidades de desarrollo laboral. Todas ellas tienen intervención y patrocinio del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas (UGR) y formato virtual.
"Los trabajos asociados a su puesta en marcha ya están generando oportunidades laborales para la provincia de Granada". La UGR convoca 13 contratos. Una oportunidad para conocer algo con un extraordinario futuro de alcance para nuestro entorno productivo. Personal con titulación universitaria de grado superior y con doctorado se integrará en el programa centros y laboratorios internacionales. En los próximos meses, además, se lanzarán nuevas iniciativas generadoras de empleo relacionadas con los servicios de ingeniería, el diseño y construcción de prototipos y la construcción de varios edificios .
El Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad de la Universidad de Granada, a través del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas, informó de la convocatoria de 82 plazas en los Servicios Centrales para el primer cuatrimestre del curso académico 2021-2022, y estableció un plazo de recepción de solicitudes, entre el 10 y 24 de mayo. Una vez concluido el mismo, se procede a la publicación del listado de personas, con indicación de las unidades de preferencia individual. Toda la documentación exigida se traslada al MAEUEC, encargado de llevar a cabo la selección. La Resolución definitiva de las plazas concedidas será el día 30 de junio.
Se supone como una de las exigencias de cualquier universidad. Este es el caso del estudio premiado a tres profesores de la UGR. Se trata de un trabajo que analiza propuestas de mejoras organizativas para la Cooperativa San Isidro de Loja. La Escuela de Estudios Cooperativos de la Universidad Complutense de Madrid ha valorado "la exitosa puesta en práctica de ese principio". Los protagonistas son Francisco Díaz Bretones, decano de la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Antonio Delgado Padial , nuestro director del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas, y José Antonio Camacho Ballesta, asimismo, del Instituto de Desarrollo Regional. Empleo / UGR se congratula de ello. El 3 de Octubre del año 1958 se registran oficialmente sus estatutos. Produce principalmente Aceite de Oliva Virgen Extra, Espárrago Verde y Cereales. En ella hay tres etapas diferenciadas y probablemente venga una cuarta.
Un contrato de de relevo en la Estación de Esquí para el que se exige Grado superior en alguna de las siguientes áreas: Psicología. Relaciones laborales y RR.HH. Económicas. Derecho. Entre las funciones del puesto destaca el trabajo de digitalización en el área de Recursos Humanos. Se emplea SAP SuccessFactors que ofrece software basado en la nube para la gestión del capital humano utilizándolo como modelo de servicio. La clave de su éxito radica en la combinación del desarrollo del personal empleado (Gestión del talento y del rendimiento) con los objetivos de la empresa. De esta manera, su estrategia se ve incluida en las operaciones diarias en todos los niveles de la jerarquía, asegurando su ventaja competitiva.
La Universidad Complutense de Madrid convoca concurso público para la provisión de 11 plazas de Profesorado Ayudante Doctor en la Facultad de Bellas Artes. Recuerda que se debe haber obtenido la evaluación previa positiva de la actividad por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Agencia de Calidad, Acreditación y Prospectiva de las Universidades de Madrid o Agencias que tengan convenio de reconocimiento con alguna de ellas. La oferta alcanza a más centros Geografía e Historia, Filosofía, Filología, Farmacia, Biología, Documentación o Economía, entre otros. La UCM ha remitido expresamente las de esta disciplina a través de la RED IRIS.