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Talento universitario y empresa: Valoración de perfiles, contratación y futuro del empleo en España

El Observatorio de Empleo de la Universidad de Granada ha participado activamente en el estudio nacional Talento universitario y empresa: Valoración de perfiles, contratación y futuro del empleo en España coordinado por la Conferencia de Rectores y Rectoras de las Universidades Españolas (CRUE), a través de su subgrupo de observatorios universitarios de empleo. El informe, que recoge las respuestas de casi 7.000 entidades empleadoras, analiza cómo las empresas valoran a los titulados universitarios, qué perfiles contratan, qué competencias claves consideran y qué expectativas de empleo manejan. Entre sus conclusiones, destaca que cerca del 90 % de las empresas encuestadas emplean a personas con titulación universitaria y que el 77,6 % mantiene vínculos activos con universidades.

Análisis longitudinal de inserción laboral de las personas egresadas de la UGR del curso 2020-2023

El Observatorio de Empleo de la UGR lleva a cabo el segundo análisis longitudinal sobre la inserción laboral de las personas egresadas del Curso 2018-2019 en los cuatro años posteriores al egreso (hasta 2023). Para ello, se han explotado nuevamente los datos facilitados por el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA), teniendo en cuenta las tasas de afiliación y la situación laboral de estas personas durante dicho periodo. Recordar también que en el trabajo se muestran los resultados desagregados por tipo de egreso (Grado, Máster Oficial y Doctorado), rama de conocimiento (Sociales y Jurídicas, Ingeniería y Arquitectura, Artes y Humanidades, Ciencias de las Salud y Experimentales) y Campo Educativo (Clasificación de la titulación según la CINE-F 2013 a 6 dígitos).

Estudio de opinión de las personas egresadas de la Universidad de Granada del curso 2020-2021

El Observatorio de Empleo de la Universidad de Granada elabora y publica nuevo informe ejecutivo basado en el Estudio de Opinión de las personas egresadas de la Universidad de Granada correspondiente al curso 2020-2021. Se trata del cuarto informe publicado de estas características por el Observatorio de Empleo de la UGR, donde se analizan el grado de satisfacción de las personas egresadas con la Universidad de Granada, con los estudios cursados, los itinerarios formativos descritos con posterioridad al egreso, el empleo obtenido y las actividades de búsqueda de empleo emprendidas. Además, para aquellos que deseen profundizar en estas cuestiones y complementar la información ofrecida en el informe, se encuentran disponible en el apartado de Consultas los resultados desagregados por tipología de estudios, área y titulación, entre otros.

Estudio de opinión de los egresados de la Universidad de Granada del curso 2019-2020

El Observatorio de Empleo de la Universidad de Granada elabora el presente informe ejecutivo basado en el Estudio de Opinión de las personas egresadas de la Universidad de Granada correspondiente al curso 2019-2020. Es el tercer informe publicado de estas características por el Observatorio de Empleo de la UGR y en el mismo se analizan, entre varios aspectos, el grado de satisfacción de las personas egresadas con la Universidad de Granada o con los estudios cursados, los itinerarios formativos descritos con posterioridad al egreso, el empleo obtenido o las actividades de búsqueda de empleo emprendidas.

Análisis longitudinal de inserción laboral de las personas egresadas de la UGR: 2018-2021

El Observatorio de Empleo de la UGR lleva a cabo un análisis longitudinal sobre la inserción laboral de las personas egresadas de la Universidad de Granada del Curso 2016-2017 en los cuatro años posteriores al egreso (hasta 2021). Para llevarlo a cabo se han explotado los datos facilitados por el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA), teniendo en cuenta las tasas de afiliación y la situación laboral de estas personas durante dicho periodo.

Situación Laboral de los Egresados Extranjeros de la Universidad de Granada del curso 2018-2019

El presente trabajo tiene como finalidad fundamental el aproximarnos a la realidad laboral de uno de los colectivos más desconocidos desde el punto de vista del empleo como es el de lo egresados de procedencia extranjera que han finalizado sus estudios universitarios en nuestra institución, habida cuenta de la extensa tradición receptora de esta universidad con este tipo de estudiantes. Se trata de un trabajo novedoso que puede aportar información relevante sobre un colectivo que deja su impronta en nuestra comunidad y que contribuye al enriquecimiento mutuo y a la internacionalización de las relaciones laborales

Estudio de opinión de los egresados de la Universidad de Granada del curso 2016-2017

Por segundo curso consecutivo, el Observatorio de Empleo de la Universidad de Granada centra parte de sus esfuerzos en la realización del estudio de opinión de sus egresados, abordando nuevamente las cuestiones relacionadas con el grado de satisfacción con la Universidad de Granada o con los estudios cursados, los itinerarios formativos descritos con posterioridad al egreso, el empleo obtenido o las actividades de búsqueda de empleo emprendidas, entre otras.

Incidencia de las prácticas extracurriculares en el empleo del curso 2014-2015

En este trabajo hemos llevado a cabo un análisis de la situación laboral de los titulados del curso 2014-2015 que habían realizado prácticas extracurriculares frente a aquellos que no las habían desarrollado, con el objetivo de conocer, a través de datos objetivos y contrastables, la incidencia real que tiene la realización de prácticas sobre la inserción laboral de los egresados.

Estudio de opinión de los egresados de la Universidad de Granada del curso 2015-2016

El primero de estos estudios de opinión que viene a complementar el que ya se venía realizando de inserción laboral, se ha realizado con los egresados del curso 2015-2016, con el que se pretende iniciar una serie de trabajos que nos ayuden a conocer en mayor profundidad la compleja realidad que implica la transición de nuestros egresados al mercado laboral.

Estudio de la situación laboral de los egresados de la Universidad de Granada en 2016

Situación laboral de los egresados de la Universidad de Granada en 2016: Estudios de seguimiento de las Promociones 2014-2015 y 2013-2014.

Estudio sobre las demandas del mercado laboral a los graduados de la Universidad de Granada

Continuación del trabajo iniciado en el año 2012 por el Observatorio Ocupacional del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas sobre las demandas del mercado laboral a los egresados de la Universidad de Granada.

Estudio de la situación laboral de los egresados de la Universidad de Granada en 2015

Situación laboral de los egresados de la Universidad de Granada en 2015: Estudios de seguimiento de las Promociones 2013-2014 y 2012-2013.

Situación Laboral de los egresados de la Universidad de Granada en 2014

Situación laboral de los egresados de la Universidad de Granada en 2014: Estudios de seguimiento de las Promociones 2012-2013 y 2011-2012.