El Observatorio de Empleo de la UGR lleva a cabo el segundo análisis longitudinal sobre la inserción laboral de las personas egresadas del Curso 2018-2019 en los cuatro años posteriores al egreso (hasta 2023). Para ello, se han explotado nuevamente los datos facilitados por el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA), teniendo en cuenta las tasas de afiliación y la situación laboral de estas personas durante dicho periodo. Recordar también que en el trabajo se muestran los resultados desagregados por tipo de egreso (Grado, Máster Oficial y Doctorado), rama de conocimiento (Sociales y Jurídicas, Ingeniería y Arquitectura, Artes y Humanidades, Ciencias de las Salud y Experimentales) y Campo Educativo (Clasificación de la titulación según la CINE-F 2013 a 6 dígitos).
El Observatorio de Empleo de la Universidad de Granada elabora y publica nuevo informe ejecutivo basado en el Estudio de Opinión de las personas egresadas de la Universidad de Granada correspondiente al curso 2020-2021. Se trata del cuarto informe publicado de estas características por el Observatorio de Empleo de la UGR, donde se analizan el grado de satisfacción de las personas egresadas con la Universidad de Granada, con los estudios cursados, los itinerarios formativos descritos con posterioridad al egreso, el empleo obtenido y las actividades de búsqueda de empleo emprendidas. Además, para aquellos que deseen profundizar en estas cuestiones y complementar la información ofrecida en el informe, se encuentran disponible en el apartado de Consultas los resultados desagregados por tipología de estudios, área y titulación, entre otros.
El Observatorio de Empleo de la Universidad de Granada elabora el presente informe ejecutivo basado en el Estudio de Opinión de las personas egresadas de la Universidad de Granada correspondiente al curso 2019-2020. Es el tercer informe publicado de estas características por el Observatorio de Empleo de la UGR y en el mismo se analizan, entre varios aspectos, el grado de satisfacción de las personas egresadas con la Universidad de Granada o con los estudios cursados, los itinerarios formativos descritos con posterioridad al egreso, el empleo obtenido o las actividades de búsqueda de empleo emprendidas.
El Observatorio de Empleo de la UGR lleva a cabo un análisis longitudinal sobre la inserción laboral de las personas egresadas de la Universidad de Granada del Curso 2016-2017 en los cuatro años posteriores al egreso (hasta 2021). Para llevarlo a cabo se han explotado los datos facilitados por el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía (IECA), teniendo en cuenta las tasas de afiliación y la situación laboral de estas personas durante dicho periodo.
El presente trabajo tiene como finalidad fundamental el aproximarnos a la realidad laboral de uno de los colectivos más desconocidos desde el punto de vista del empleo como es el de lo egresados de procedencia extranjera que han finalizado sus estudios universitarios en nuestra institución, habida cuenta de la extensa tradición receptora de esta universidad con este tipo de estudiantes. Se trata de un trabajo novedoso que puede aportar información relevante sobre un colectivo que deja su impronta en nuestra comunidad y que contribuye al enriquecimiento mutuo y a la internacionalización de las relaciones laborales
Por segundo curso consecutivo, el Observatorio de Empleo de la Universidad de Granada centra parte de sus esfuerzos en la realización del estudio de opinión de sus egresados, abordando nuevamente las cuestiones relacionadas con el grado de satisfacción con la Universidad de Granada o con los estudios cursados, los itinerarios formativos descritos con posterioridad al egreso, el empleo obtenido o las actividades de búsqueda de empleo emprendidas, entre otras.
En este trabajo hemos llevado a cabo un análisis de la situación laboral de los titulados del curso 2014-2015 que habían realizado prácticas extracurriculares frente a aquellos que no las habían desarrollado, con el objetivo de conocer, a través de datos objetivos y contrastables, la incidencia real que tiene la realización de prácticas sobre la inserción laboral de los egresados.
El primero de estos estudios de opinión que viene a complementar el que ya se venía realizando de inserción laboral, se ha realizado con los egresados del curso 2015-2016, con el que se pretende iniciar una serie de trabajos que nos ayuden a conocer en mayor profundidad la compleja realidad que implica la transición de nuestros egresados al mercado laboral.
Situación laboral de los egresados de la Universidad de Granada en 2016: Estudios de seguimiento de las Promociones 2014-2015 y 2013-2014.
Continuación del trabajo iniciado en el año 2012 por el Observatorio Ocupacional del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas sobre las demandas del mercado laboral a los egresados de la Universidad de Granada.
Situación laboral de los egresados de la Universidad de Granada en 2015: Estudios de seguimiento de las Promociones 2013-2014 y 2012-2013.
Situación laboral de los egresados de la Universidad de Granada en 2014: Estudios de seguimiento de las Promociones 2012-2013 y 2011-2012.