Noticias Empleo UGR

Junta de Andalucía. Del total de puestos de ingreso, 2.141 son para el cuerpo de profesorado de Enseñanza Secundaria, 1.100 plazas para Magisterio, 100 corresponden a Música y Artes Escénicas y 27 para Escuelas Oficiales de Idiomas, Inglés (13), Alemán (4), Español (4), Francés (3) e Italiano (3). Pero destacan Educación Física, con 222 plazas; Física y Química, con 210; Geografía e Historia, con 200; Matemáticas, también con 200 puestos; Biología y Geología (150), Orientación Educativa (129), mientras que las especialidades de Lengua Castellana y Literatura, Dibujo, Francés, Inglés e Informática contarán con 100 plazas cada una... Estos puestos corresponden a la tasa de reposición del 100% de las bajas producidas durante el año 2020 y, tal y como establece la normativa, pueden convocarse en los siguientes tres años.
La Embajada en París y los consulados de Berna, Ginebra, Hamburgo y Pau, plazas para la UGR. El Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación remite la Resolución con la relación definitiva de estudiantes para realizar las prácticas formativas durante ese período (1 febrero – 31 mayo 2022). Desde su Unidad de Prácticas, se facilitará a quienes que acepten la plaza, los datos de contacto de las Representaciones de destino y se les enviarán las instrucciones que deberán seguir para su incorporación. El plazo máximo de respuesta es hasta el martes 28 de diciembre incluido.
El Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación remite la Resolución con la relación definitiva de estudiantes para realizar las prácticas formativas durante ese período (1 marzo – 30 junio 2022). Desde su Unidad de Prácticas, se facilitará a quienes que acepten la plaza, los datos de contacto de la Unidades MAUC de destino y se les enviarán las instrucciones que deberán seguir para su incorporación, poniendo siempre en copia a las Oficinas de Prácticas Externas de las Universidades y las Unidades propias del ministerio, para su conocimiento y a los efectos oportunos. El plazo máximo de respuesta es hasta el lunes 27 de diciembre incluido. En la Oficina de Derechos Humanos o la SG Naciones Unidas ha obtenido plazas la UGR.
Convenios propios UGR. La Diputación de Granada, a través de las Delegaciones de Empleo y Desarrollo Sostenible y Bienestar Social, pone en marcha la DUODÉCIMA FASE DEL PLAN DE INCLUSIÓN ACTIVA «PROGRESA» (jóvenes apoyando a jóvenes). Consiste en desarrollar actuaciones de acompañamiento socioeducativo a niños/as y adolescentes de la provincia en situación de vulnerabilidad social. Las prácticas serán en alguno de los municipios menores de 20.000 habitantes que atienden los Centros de Servicios Sociales Comunitarios. Es una oportunidad de orientación para la mejora de la empleabilidad y está dirigido a estudiantes de la UGR menores de 30 años. El plazo, para inscribirse, estará abierto hasta próximo 4 de enero de 2022.
La sigla CAST (Contract Agents Selection Tool) designa el procedimiento de selección de agentes contractuales. Es permanente porque no hay un plazo de solicitud y se puede presentar una candidatura en cualquier momento. El objetivo es desarrollar temporalmente tareas manuales y auxiliares administrativas o proporcionar una capacidad adicional en campos especializados ( De la economía, la traducción, la psicología...) en los que haya carencia de personal funcionario cualificado. A continuación figura la lista de perfiles. Para la preselección se deben acometer una serie de pruebas de opción múltiple por ordenador. Quienes las superen pasarán a una segunda fase que incluye una entrevista y/u otras formas de evaluación. Consulta la convocatoria de manifestaciones de interés para conocer la totalidad las condiciones generales y específicas de admisión, aplicables por perfil y grupo de funciones (idiomas, cualificaciones y experiencia profesional).
Durante la Navidad (24 de diciembre 2021 a 6 de enero 2022), el Centro de Promoción de Empleo y Prácticas permanecerá cerrado. No obstante, la Universidad de Granada sigue prestando una serie de servicios. Se recogen a continuación las instalaciones y trámites disponibles en esas fechas. Por supuesto, la sede electrónica y además: Salas de estudio. Presentación de solicitudes, escritos y documentos. Becas y ayudas al estudio. Admisión y acceso a la Universidad de Granada. Trámites académicos sobre Grados, Másteres, Doctorado o Títulos Propios. Compra de libros y solicitudes de publicación Editorial UGR. Servicios disponibles para PDI y PAS... Para más información, consulte el siguiente enlace. Para cualquier otra cuestión, puede cumplimentar el formulario que se acompaña... #UGR Feliz 2022. Universidad de Granada, casi cinco siglos trabajando por el conocimiento.
Para empezar, presentamos un contrato laboral de la Universidad de Jaén. «UJA INTEGRA. Formación y acción universitaria para promover la interculturalidad» y «Derechos humanos y ODS: Formación, innovación pedagógica y sensibilización de la comunidad universitaria mediante estudios especializados, fortalecimiento de capacidades y comunicación para el cambio social». A renglón seguido, una estancia en prácticas en la Organización Internacional del Trabajo. Area of studies: economics, management, international relations, law, OSH, labour relations, international development, business administration, sociology... Pero hay muchas más y para todos los perfiles profesionales, da un repaso al nuevo Boletín de ofertas de empleo y prácticas en Instituciones de la UE. Está recién sacado.
Hasta doce convocatorias de ayuntamientos, comunidades y universidades así como, del Administrador de Infraestructuras Ferroviarias, ADIF. Auxiliares, personal técnico y administrativo; oscilando bastante el número de plazas disponibles. En todas las oficinas y en todos los despachos existe la figura de una persona polivalente encargada de gestionar las tareas más cotidianas y no por ello menos importantes. De hecho, hablamos de una profesión de largo recorrido. Casi es la primera cara con la que nos topamos. Eso sí, sus funciones han ido evolucionando a medida que cambiaba la sociedad. Por eso, es imprescindible que, a día de hoy, que se sepa manejar programas informáticos, mientras que antes escribía a máquina o manualmente. Y este solo será tu primer escalón.
Se celebrarán los días 20 y 21 de diciembre de 2021, organizadas por la Facultad de Educación, Economía y Tecnología y la colaboración de diversas entidades y asociaciones, entre las que se encuentran la Ciudad Autónoma, la Federación de Mujeres Progresistas, el IMSERSO, el Colegio Profesional de la disciplina, Cruz Roja, el centro penitenciario, la Residencia Gerón o los centros escolares Federico García Lorca y Ciudad de Ceuta. Bajo el lema: Conocer la realidad profesional para decidir ámbitos de proyección e inserción laboral, contará con la con la participación de empleo/ UGR. Antonio Lozano, técnico en Orientación de nuestro centro pondrá sobre la mesa, "Recursos para la empleabilidad en la UGR".
Resolución del Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad de la Universidad de Granada de 17 de diciembre. Una de las herramientas básicas en el proceso de inserción laboral de las personas universitarias es el currículum, recurso que ha experimentado sustanciales cambios en los últimos tiempos, y que resulta fundamental para adquirir, desarrollar y consolidar competencias profesionales. Sobre la base de estas premisas, y con el objetivo de poner en valor el talento de los/as universitarios/as en la generación de recursos originales o innovadores para la búsqueda de empleo, este Vicerrectorado, a través del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas, ha resuelto convocar los Premios empleo/UGR a la elaboración del mejor currículum.
El objeto del proyecto es diseñar, implementar y validar un instrumento magnético para la caracterización del suelo de Marte, así como de análogos terrestres. La entidad en la Administración General del Estado, el Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial “Esteban Terradas”. Las titulaciones exigidas: Geología, Telecomunicaciones, Física, Información y documentación o Historia. Se trata de la convocatoria de proceso selectivo para personal laboral temporal del Grupo profesional M3. Las tareas, apasionantes. Interpretación de los mapas geológicos de Marte y la Luna. Soporte electrónico para el instrumento AMR. Traducción de documentación de proyecto de inglés y ruso a español y viceversa..
"Seré rectora hasta el último día". La rectora de la Universidad de Granada, Pilar Aranda junto a José Antonio Naranjo, vicerrector de Estudiantes y Empleabilidad y Antonio Delgado, director del centro, mantuvo un encuentro con todas las personas que trabajan en los servicios de prácticas, intermediación laboral y orientación profesional de la institución. Agradeció la labor realizada durante estos años difíciles, destacando la capacidad de adaptación a las distintas situaciones ocasionadas por la pandemia. Esto ha permitido la continuidad de todos los programas y la atención a estudiantes, demandantes de empleo, empresas, entidades públicas así como a las propias unidades gestión, docencia e investigación que conforman los múltiples ámbitos en los que se desarrolla la UGR.
Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024. La propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social refleja las políticas activas de empleo y de intermediación laboral que se desarrollan en el conjunto del Estado, incluyendo tanto los servicios y programas que realizan los servicios públicos de empleo con fondos estatales como los que las comunidades autónomas realizan con recursos económicos propios. Estas pretenden convertirse en un mecanismo básico, para mejorar las condiciones de empleabilidad de las personas trabajadoras y en una palanca de transformación ante los cambios disruptivos que ya se dejan sentir. La incorporación de nuevas tecnologías para estimular la actividad económica y la creación de empleo se ha de hacer compatibilizando las necesidades que están apareciendo en sectores esenciales: digitalización, economía verde, investigación, cuidados y servicios a la comunidad, entre otros. A través de un Real Decreto se han formulado cinco objetivos estratégicos como son, el enfoque centrado en las personas y en las empresas...
"En la salud mental y reproductiva hay muchas tradiciones y tabúes relacionados con las culturas de origen de los usuarios". La Universidad de Alicante, el Instituto Interuniversitario de Lenguas Modernas Aplicadas de la Comunidad de Valencia y la Clínica IVFSpain, organizan este "Experto" para formar a mediadores entre profesión médica y paciente. Está enfocado para Traducción e Interpretación o personas con conocimiento alto en inglés. El curso es de modalidad mixta (on line y con prácticas externas), con matricula abierta hasta el 30 de enero. La ventaja es que la estancia es en la propia clínica, y esta necesita mucho personal de estas características, por lo que se creará una bolsa de trabajo desde la que irán cubriendo puestos en la entidad.
Jueves 16 de diciembre 2021 (de 16:00 a 18:30) vía zoom. Jornada de debate organizada por COAMBA junto a Ecoembes, de interés para ambientólogos y ambientólogas: gratuita para todas las personas interesadas y a la que nos invita su Colegio profesional. La sostenibilidad, economía circular, consultoría, energías renovables, formación. Son los bloques que analizarán especialistas de distintas entidades del sector como Ecoterra, Omawa Huella Ecológica, Circuterra, Sistemas de Gestión Grupo ABADES, QUÁNTICA, Educar En Paisaje... La Universidad de Granada fue la primera andaluza en impartir el actual Grado en 1994. Esta titulación proporciona una formación adecuada en los aspectos científicos, técnicos y sociales del medio ambiente.
Big Data. Data Science ( aplicaciones prácticas, puestos y carreras profesionales, futuro). El programa de Becas Santander Tecnología | Digital Experience – INMUNE, consiste en un curso de formación online de 9 semanas (15 horas) de duración diseñado entre Universia España e Inmune Technology Institute, que ofrece una visión global de las áreas tecnológicas. El plazo de inscripción se ha ampliado hasta el próximo 16 de enero. Ser mayor de 18 años y residente en nuestro país son los únicos requisitos. Quienes los cumplan recibirán una invitación durante el proceso de registro para realizar un test de habilidades. Se desarrollará entre el 31 de enero y el 3 de abril de 2022 y contará con los siguientes módulos formativos...
35 temas específicos. Del campo jurídico a a la transición de jóvenes alojados en centros de menores hacia la vida independiente. Se trata de las oposiciones convocadas para la categoría profesional de Titulado Medio Educador o educadora (Grupo II, Nivel 7, Área C) de la Comunidad de Madrid, para la cobertura de 40 plazas por el sistema de acceso libre. Este trabajo requiere la capacitación suficiente, para el delicado ejercicio profesional de ayudar en la emancipación de personas con dificultades sociales o en riesgo de exclusión, pero abarca otros muchos ámbitos. La titulación mínima exigida es de grado medio. También, 150 plazas de Integración, 24 Infantil.
Conoce este sistema para "cabezas bien amuebladas". La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) convoca una oposición general, mediante el sistema de concurso-oposición, con vistas a la constitución de una lista de reserva a partir de la cual la Dirección General de Asuntos Marítimos y Pesca (DG MARE) de la Comisión Europea podrá contratar nuevo personal funcionario en la categoría de «administradores» (grupo AD) . Se pretende seleccionar a 86 personas. En el Anexo I se describen las funciones principales de trabajo en los ámbitos de la pesca, la gobernanza de los océanos, la política marítima y la economía azul. Uno o varios títulos universitarios en un ámbito especializado y pertinente, como biología, ciencias o gestión pesqueras, ciencias o gestión marinas, ciencias o gestión medioambientales, u oceanografía. En el formulario de candidatura online, hay que responder a una serie de preguntas basadas en los criterios de selección del anuncio de oposición. El tribunal es el encargado de evaluar las respuestas...
Empleo UGR. Centro de Empleo y Prácticas.
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