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Instituto Nacional de Administración Pública (INAP). Este magnífico artículo presenta una metodología académica para la elaboración de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) en administraciones locales, basada en criterios objetivos y cuantificables que permite la valoración técnica y económica de cada puesto. Se ha revisado la literatura y el marco conceptual, analizando muchas aportaciones académicas. Es una oportunidad para conocer las fuentes, la organización adecuada de un municipio, la estructura en base a las categorías, niveles y titulaciones, el cálculo de los complementos... Con un rigor jurídico manifiesto, este trío docente e investigador de las universidades gallegas, abunda de una manera claramente didáctica en toda la problemática actual y es de interés para quien estudia el fenómeno y para quienes opositan.
Cambios que redunden en el incremento del bienestar, la calidad de vida, la empleabilidad y el desarrollo de la carrera profesional. Cualquier sector es bienvenido. Precisamente, uno de sus puntos fuertes es la diversidad de quienes participan en la mejora de la educación, formación, investigación y el empleo de presente y futuro, cuyas distintas perspectivas deben ser complementarias. Está organizado por la Universidad Complutense y Politécnica de Madrid, la de Extremadura y la Comunidad de Madrid, y cuenta con la colaboración del Consejo Escolar del Estado, la Organización de Estados Iberoamericanos y el Instituto Nacional de Administración Pública. ¿Tienes aportaciones que hacer, experiencias o estudios que compartir? ¿Quieres conocer las propuestas de expertos de carácter internacional? Del 23 al 26 de noviembre de 2021.
IIS- La Princesa, Instituto de Quimica-Fisica Rocasolano- CSIC, Institut d'Investigació Sanitaria Pere Virgili, Universitat de LLeida/IRBLLeida, Fundación para la Investigación Biomédica del Hospital Grego, Instituto de Investigaciones Biomédicas Alberto Sols (CSIC-UAM), Laboratorio de Neurofisiología y Comportamiento de la Facultad de Medicina de Ciudad Real, Institut de Biotecnologia i Biomedicina de la Universitat Autònoma de Barcelona, Área de Microbiología de la Universidad de León, Instituto de Agroquímica y Tecnología de Alimentos (IATA), Research Associate in Graphene Biopolymer Chemistry, Facultad de Farmacia de la Universidad de Sevilla, Medicina en el Consejo Insular de Ibiza.
Oposiciones. Ministerio de Política Territorial y Función Pública. Secretaría- intervención, Tesorería, Entrada. Subescalas, categorías, reserva de discapacidad. Todo sobre las convocatorias de personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional. 200 + 85 + 15 plazas. A ver que te parecen los temarios. Hemos venido señalado algunas de las funciones de estos puestos de trabajo. Puedes conocer más sobre el cuerpo en la web del INAP y en la de su asociación. Por ejemplo su historia y estudios: Elementos necesarios para una nueva regeneración. En vídeo, Bizum en el sector público, pensando en grande para el Ciclo-Observatorio de Transformación Digital Sector Público...
El personal funcionario de Administración Local con habilitación nacional. ¿Puedo formar parte de una bolsa de interinos sin haber sacado la oposición? La respuesta es positiva. Ahora bien los ejercicios aprobados son lo que más cuentan. A veces se valoran posgrados, diplomas de especialización u otras acciones formativas según comunidad autónoma. Pero teniendo en cuenta que la puntuación mínima es de dos, deja de ser complicado, al menos para meter la cabeza. Aragón convoca las subescalas de Secretaría, Intervención- Tesorería y Secretaría- intervención. Hemos señalado algunas de las funciones, conoce más sobre el cuerpo en la web del INAP y la de su asociación.
El BOE publica la convocatoria del Ministerio de Política Territorial y Función Pública para la AGE, cuyos exámenes comenzarán en el mes de noviembre. Son 10.254 plazas, de las que 799 (7%) se reservan para discapacidad. Del conjunto , destacan las 3.803 para el Cuerpo General Administrativo de la Administración del Estado (850 turno libre), 3.162 para el Cuerpo General Auxiliar (650 turno libre). Gestión de la Administración Civil del Estado (781 libres). Sistemas e Informática (280 ingreso libre). También se presentó el documento 'Orientaciones para actualizar los procesos selectivos" para adaptarlos al relevo generacional, la irrupción de la inteligencia artificial y las nuevas necesidades de talento del siglo XXI.
La subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2 ha propiciado una mejora evidente en el trabajo que realiza, el conjunto del personal funcionario al servicio de las corporaciones locales. Con un temario mediano ha sido utilizada, en muchas ocasiones, para facilitar promociones internas. Por eso, el caso de esta oposición y libre es, sin duda, una "rara avis" durante los últimos años. Además muy cercana, pues se trata del Ayuntamiento de la Zubia desde donde se convoca.
El sector del turismo ha sido uno de los más afectados por la pandemia, por lo que se encuentra inmerso en un proceso de transformación para encontrar soluciones sostenibles e innovadoras. En este contexto, Dinapsis ha lanzado el Open Innovation Challenge. Las propuestas deberán ser capaces de contribuir a nuevo modelo basado en la sostenibilidad, la innovación y la colaboración entre todos los agentes implicados, incluyendo start-ups, administraciones públicas, asociaciones y empresas.