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la Guía de Salidas profesionales te ofrece el panorama de las ocupaciones por grado. Hoy nos fijamos en las Ciencias Sociales y Jurídicas y aportamos algunas convocatorias que requieren perfiles para Ciencias Políticas, Relaciones Públicas e Internacionales, Sociología o Comunicación. En materia de investigación, Sobre las estrategias de cuidados de los hogares o "Presencia y poder de las élites periféricas en los ejecutivos nacionales". En docencia para impartir la asignatura Diplomacia y Resolución de conflictos. En corporaciones locales como personal Técnico Administración General o en el Ministerio de Hacienda y Función Pública, personal laboral fijo con la categoría de Técnico/a comercial, Grupo III, nivel C.

Schneider Electric anda en búsqueda de perfiles súper disruptivos e innovadores que deseen luchar contra el cambio climático a través de la tecnología. Por ello, el próximo 21 de mayo realizaremos el #SEHackathon 2022 en colaboración con NUWE, competición 100% online de Data Science y Ciberseguridad en la que estudiantes y profesionales junior pondrán a prueba sus habilidades en el metaverso para ganar premios, conseguir unas prácticas remuneradas y ayudar al medio ambiente. Lxs participantes tendrán como objetivo desentrañar códigos y sistemas lógicos, discutir nuevas ideas, desarrollar proyectos de software y trabajar al lado de mentores y líderes de la industria tecnológica.

Esta iniciativa ( Concurso de practicas | iies) está promovida por REDFUE en colaboración con el Instituto de Ingeniería de España (IIE) y con el patrocinio de INECO y dirigida a estudiantes de ingeniería, que estén en prácticas este año. El plazo de inscripción de candidaturas está abierto hasta el 17 de mayo y está dotado con un premio de 4.000 euros y dos accésit de 1000 euros. "La segunda edición de estos premios supuso la consolidación de una colaboración que incide en la búsqueda de excelencia en el proceso de realización de las prácticas empresariales. Un reconocimiento apoyado en un ciclo de enseñanzas teóricas y prácticas que permite formar a profesionales futuros y reforzar el prestigio de la Ingeniería Española".

Por primera vez, hemos encontrado una lista de tales características. Es el caso de la DGT, y la publica para la convocatoria para la Escala Superior técnica de Tráfico (5 plazas). Además incorpora varios documentos relativos a los temarios. Por otro lado, nueva oferta para auxiliares en el exterior, ahora en la Misión Diplomática de España en la República Francesa. Madrid presenta vacantes para interinidad y creación listas espera para el grupo C. También con requisitos de Bachiller, Agentes de tipo tributario, para Córdoba. Más cerca, TGA, en las Gabias (Granada). Algo de Policía Local y más lejos, de gestión en Barcelona. Otras, en tres diputaciones y 10 ayuntamientos. (Administración General, Gestión Económico-Financiera, Transparencia, Recursos Humanos, Jurídico/a).

La Fundación Princesa de Girona lanza «Generación propósito», un nuevo programa para jóvenes de 20 a 30 años que tengan potencial de liderazgo social, a los que ofrecerá un programa de desarrollo competencial, mentoría grupal, networking para que se conviertan en proyectos reales capaces de mejorar el mundo gracias al acompañamiento del ecosistema de la Fundación. Se dirige a quienes quieran crear impacto en ámbitos como la salud y la calidad de vida; la sostenibilidad y el medio ambiente; la igualdad de oportunidades; la educación; la cultura o el Tech for Good. El proceso para seleccionar a las 150 personas que participarán en esta primera edición estará abierto hasta el 30 de abril.

A través de la sesión de formación para el empleo nos acercamos al mundo del empleo público desde una perspectiva innovadora, utilizando los recursos a nuestro alcance a través de la red. Apostamos por la reflexión esperemos colectiva, para conocer a fondo el qué y el para qué del sector público, el cómo se trabaja y se accede, dónde están las oportunidades y ponemos la caña para pescar en un mar de redes. Por qué esto no pretende ser una clase de Derecho, ni una sesión inicial de preparación de oposiciones, aunque las normas siempre estarán presentes. Todo este material se encuentra disponible en empleo / UGR. 20 años de aproximación a la función pública poniendo en tu bandeja toda la información posible ha sido uno de nuestros objetivos. 35 grupos de distribución por áreas temáticas. Repasamos las palabras clave de del mundo de las oposiciones. Temario, bases, ejercicios, concurso, requisitos, preparación, listas, plazo...

La UE proporciona un amplio abanico de posibilidades de desarrollo profesional en alguna de sus instituciones y organismos clave, como la Comisión, el Consejo, el Parlamento, el Banco Central Europeo, el Servicio Europeo de Acción Exterior, etc. Aunque la mayor parte de esas instituciones se encuentran localizadas en Bruselas o Luxemburgo, se dispone además de la oportunidad de trabajar en alguna de las más de 40 Agencias de la UE situadas a lo largo y ancho de la geografía europea. ​Desde el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación se pone a disposición de los ciudadanos una útil herramienta de información de ofertas de empleo y prácticas a través de la web “Profesionales UE”.

El Punto de Acceso General electrónico (PAGe) es un portal de internet de la Administración General del Estado cuya URL es https://administracion.gob.es . Constituye un punto único de acceso para la ciudadanía a todas las administraciones públicas: Estatal, Autonómica, Local y de la Unión Europea (UE). Da acceso a los sitios web oficiales de los Departamentos Ministeriales, Organismos Autónomos, Comunidades Autónomas, Entidades Locales, así como a sus sedes electrónicas. Empezamos por las Ofertas de Empleo Público (OEP). Contienen las previsiones de incorporación de nuevos recursos humanos que tiene una Administración pública, en función de sus necesidades y prioridades, así como de su disponibilidad presupuestaria.

La Constitución española preceptúa que la selección en el empleo público se rige por los principios de mérito y capacidad, igualdad y publicidad. En concreto, regula que “Los ciudadanos tienen el derecho a acceder en condiciones de igualdad a las funciones y cargos públicos” y que “la ley regulará el acceso a la función pública de acuerdo con los principios de mérito y capacidad”. Cada Administración convoca sus propios procesos selectivos. Para ello, previamente ha debido aprobarse por el órgano de gobierno una oferta de empleo público que prevea la convocatoria. En el caso de la Administración General del Estado, las convocatorias las realiza el ministerio o la agencia al que está adscrito cada cuerpo de personal funcionario. Damos un repaso a cómo acceder al empleo público, cómo son los procesos selectivos, cómo participar en los procesos selectivos y procedimientos de selección y al estado de tramitación.

Tipos de proceso. Oferta de empleo público: Oposiciones ordenadas por oferta de empleo y por fase de tramitación. Selección a través de anuncios: Procesos selectivos convocados para cobertura urgente. Habilitación nacional: Procesos selectivos para funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. Personal directivo: Procesos selectivos para personal que desarrolla funciones directivas profesionales en las Administraciones Públicas. Provisión de puestos: Procesos de provisión reservado exclusivamente para funcionarias/os públicos. Planes de ordenación de RR.HH.: Procesos de selección para empleados públicos. Convocatorias urgentes a través del SAE: Selecciones de técnicos varios para programas de empleo.