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La realización de estas prácticas externas será en el Servicio de Asistencia a Víctimas en Andalucía (SAVA), Puntos de Encuentro Familiar (PEF) y Puntos de Información para la Mediación en Andalucía (PIMA). Esta actividad formativa repercute en la formación de profesionales que en un futuro pudieran colaborar o dar servicio a la Administración de Justicia, a la vez que se propicia el acercamiento del alumnado participante a la realidad de la actividad de los profesionales de estos servicios. ¿Pero, qué finalidad tienen los mismos? Informar, asesorar, proteger y apoyar a las víctimas de delitos, garantizar el derecho esencial de los menores de edad, fomentar la mediación como alternativa al proceso judicial...
la Guía de Salidas profesionales te ofrece el panorama de las ocupaciones por grado. Hoy nos fijamos en las Ciencias Sociales y Jurídicas y aportamos algunas convocatorias que requieren perfiles para Ciencias Políticas, Relaciones Públicas e Internacionales, Sociología o Comunicación. En materia de investigación, Sobre las estrategias de cuidados de los hogares o "Presencia y poder de las élites periféricas en los ejecutivos nacionales". En docencia para impartir la asignatura Diplomacia y Resolución de conflictos. En corporaciones locales como personal Técnico Administración General o en el Ministerio de Hacienda y Función Pública, personal laboral fijo con la categoría de Técnico/a comercial, Grupo III, nivel C.
"Según tus propias competencias, puedes presentar su candidatura para un puesto de traductor, intérprete, corrector de pruebas o jurista lingüista. Aunque la mayoría de los puestos se adjudican mediante oposiciones generales, en algunos casos es posible solicitar un contrato de duración determinada, un puesto como personal independiente (freelance) o un periodo de prácticas". Se debe poseer un dominio perfecto de una lengua de la UE y un buen dominio de una segunda. Algunos de los procesos de selección pueden iniciarse en cualquier momento a lo largo del año, aunque suelen publicarse en primavera u otoño. Consulta la página principal para ver qué combinación de lenguas buscan este año.
Schneider Electric anda en búsqueda de perfiles súper disruptivos e innovadores que deseen luchar contra el cambio climático a través de la tecnología. Por ello, el próximo 21 de mayo realizaremos el #SEHackathon 2022 en colaboración con NUWE, competición 100% online de Data Science y Ciberseguridad en la que estudiantes y profesionales junior pondrán a prueba sus habilidades en el metaverso para ganar premios, conseguir unas prácticas remuneradas y ayudar al medio ambiente. Lxs participantes tendrán como objetivo desentrañar códigos y sistemas lógicos, discutir nuevas ideas, desarrollar proyectos de software y trabajar al lado de mentores y líderes de la industria tecnológica.
RTVE Radio 5 y Centro Español de Derechos Reprográficos (CEDRO). "Hablamos con Marta Sánchez-Nieves, presidenta de la Asociación de Traductores de España, sobre la situación actual de los traductores". Creando que es gerundio es un espacio informativo sobre noticias del sector editorial y de la creación, que se centra en todos aquellos temas relacionados con la literatura, traducción y editoriales y su conexión con el mundo de la propiedad intelectual. Accede al resto de emisiones. Marta es traductora desde hace más de 15 años –aunque sólo desde hace un par se dedica a ello en exclusiva– y ha vertido al castellano a algunos otros de los más grandes en lengua rusa (Pushkin, Tolstoi, Turguénev, Gógol…), además de haber dado clases en la Escuela Oficial de Idiomas y traducir textos técnicos y de todo tipo. Pero, ¿por qué el ruso? “Yo quería ser arqueóloga”...
INAP. Y es que, los procesos de selección de personal en el sector público hace tiempo que están en el punto de mira. Hay quien opina que no cubren a las necesidades actuales de las Administraciones Públicas porque no están diseñados para reclutar a los perfiles profesionales que hoy en día la Administración necesita. Las competencias y habilidades personales que hoy se requieren son distintas y, por tanto, se deben utilizar técnicas de selección diferentes para conseguir los perfiles adecuados para el sector público. Son muchos los retos a los que debe hacer frente: nuevas necesidades, jubilaciones en masa, temporalidad del empleo público, Administración electrónica, inteligencia artificial, etc. y de la captación y retención del talento adecuado depende el éxito de su verdadera transformación.
La oferta imasd de la UGR revela un trabajo profuso en esta materia. El campo de investigación parte de las diversas fuentes directas como el estudio de los archivos históricos, terminando con el análisis de la obra edificada a través de la captura masiva de datos y, especialmente, a través del escáner láser terrestre (TLS). Nos fijamos en universidades catalanas como UIC Barcelona, la UPC y la URV que, de igual modo, unen teoría y rehabilitación del patrimonio arquitectónico, teoría de la restauración y expresión gráfica hasta los nuevos métodos proyectuales de los algoritmos arquitectónicos. El ámbito de investigación se centra en los edificios existentes desde el románico hasta principios del siglo XX, tal y como lo demuestran las diferentes tesis doctorales realizadas y dirigidas por los miembros del grupo de investigación. Tienen una oferta que hacerte.
Este importante evento Universidad-Empresa se celebrará en Valencia el 30 de junio. Contará con sesiones plenarias y talleres prácticos. Un programa destinado a dar a conocer las oportunidades que brinda el sector para el talento juvenil y conectar personalmente con su personal directivo de Recursos Humanos. Participa activamente en esta jornada única de aprendizajes y networking. ¡Un impulso a tu empleabilidad! Menores de 30 años, estudiantes de último curso, máster o para quien tenga recién acabada la carrera. En el dossier explicativo se encuentran las titulaciones varias más demandadas. Asimismo, puedes consultar sus vacantes en diversos ámbitos empresariales. AECOC suma más de 31.000 empresas del país.
Premios de la Universidad de Granada a la creación artística para estudiantes de Grado y Posgrado 2022. "Federico García Lorca". Narrativa, Poesía y Texto dramático. "Alonso Cano". Arquitectura, Artes visuales, Cómic y Diseño gráfico. "Manuel de Falla". Creación musical. "José López Rubio". Guion de cortometraje. La presentación de obra de manera online. ¿Qué sería de los ámbitos creativos sin ellos? Se han convertido en una cita común en la universidades pero el debate siempre ha estado servido. Para José Manuel Caballero Bonald, premio Cervantes 2012: “Podría decirse que los premios no pactados de antemano son los modestos”. el caso es que, por ejemplo, están en el ADN del sector editorial desde el lanzamiento en 1944 del Nadal en una España que aún acusaba los estragos de la guerra.
Esta iniciativa ( Concurso de practicas | iies) está promovida por REDFUE en colaboración con el Instituto de Ingeniería de España (IIE) y con el patrocinio de INECO y dirigida a estudiantes de ingeniería, que estén en prácticas este año. El plazo de inscripción de candidaturas está abierto hasta el 17 de mayo y está dotado con un premio de 4.000 euros y dos accésit de 1000 euros. "La segunda edición de estos premios supuso la consolidación de una colaboración que incide en la búsqueda de excelencia en el proceso de realización de las prácticas empresariales. Un reconocimiento apoyado en un ciclo de enseñanzas teóricas y prácticas que permite formar a profesionales futuros y reforzar el prestigio de la Ingeniería Española".
Road To Google: un evento que tendrá lugar el próximo 5 de Mayo a las 19:00, de forma virtual. Habrá dos sesiones simultáneas, cada una con una capacidad de 500 asistentes. Una sesión se enfocará en perfiles técnicos, como Ingeniería de Software, Seguridad y Sistemas, Data Science, Investigación, Product Management, Technical Solutions Consultant, User Experience, etc. La otra en perfiles no técnicos, como Ventas, Marketing, Finanzas, Recursos Humanos, Legal, etc. En Septiembre se abrirán las solicitudes para las prácticas de verano para el año que viene... Se proporcionan más detalles sobre el evento y un formulario para inscribirse. Googlers con diversos perfiles compartirán de primera mano cómo preparar una entrevista, técnica y no técnica, cómo es su trabajo y cuáles son las oportunidades más interesantes para estudiantes y personas recién tituladas.
Te preguntas que ha debido pasar algo extraño y ¿por qué un día? Pues tras el BOJA del 26 de abril, habrá un antes y un después. La tecnología provoca nuevas situaciones en la sociedad y en la administración y esta es una de ellas. Resulta que atendiendo a incidencias técnicas en las últimas horas del plazo establecido para la presentación de solicitudes, y dado que su detección se ha producido con posterioridad a la finalización del plazo, así como al posible perjuicio a potenciales personas aspirantes, la Secretaría General para la Administración Pública ha tomado esta decisión. ¿De qué se trata? Nada más y nada menos que de todos procesos selectivos de acceso libre para ingreso en diferentes cuerpos, opciones y/o sub opciones de la Administración General de la Junta de Andalucía.
Valoración de méritos, entrevista y prueba de idiomas en su caso. Treinta y cinco en el ámbito de actuación de la Dirección General de Evaluación y Cooperación Territorial y cuatro en el de actuación de la Dirección General de Planificación y Gestión Educativa, que se desarrollarán en varias sedes del Ministerio de Educación y Formación Profesional en la Comunidad de Madrid. Se han establecido hasta 16 perfiles de titulación muy variados e idóneos, relacionados con la especialidad de cada una de ellas, que se detalla en el Anexo I. Se podrá optar por tres en la misma convocatoria, presentando una única solicitud, con indicación del orden de preferencia. "Origen de los datos: Intervención General de la Administración del Estado". Sistema Nacional de Publicidad de Subvenciones y Ayudas Públicas.
Por primera vez, hemos encontrado una lista de tales características. Es el caso de la DGT, y la publica para la convocatoria para la Escala Superior técnica de Tráfico (5 plazas). Además incorpora varios documentos relativos a los temarios. Por otro lado, nueva oferta para auxiliares en el exterior, ahora en la Misión Diplomática de España en la República Francesa. Madrid presenta vacantes para interinidad y creación listas espera para el grupo C. También con requisitos de Bachiller, Agentes de tipo tributario, para Córdoba. Más cerca, TGA, en las Gabias (Granada). Algo de Policía Local y más lejos, de gestión en Barcelona. Otras, en tres diputaciones y 10 ayuntamientos. (Administración General, Gestión Económico-Financiera, Transparencia, Recursos Humanos, Jurídico/a).
La Fundación Princesa de Girona lanza «Generación propósito», un nuevo programa para jóvenes de 20 a 30 años que tengan potencial de liderazgo social, a los que ofrecerá un programa de desarrollo competencial, mentoría grupal, networking para que se conviertan en proyectos reales capaces de mejorar el mundo gracias al acompañamiento del ecosistema de la Fundación. Se dirige a quienes quieran crear impacto en ámbitos como la salud y la calidad de vida; la sostenibilidad y el medio ambiente; la igualdad de oportunidades; la educación; la cultura o el Tech for Good. El proceso para seleccionar a las 150 personas que participarán en esta primera edición estará abierto hasta el 30 de abril.
Las aplicaciones que las gestionan tienen por objeto facilitar el acceso a bolsas de empleo de PERSONAL ESTATUTARIO en el ámbito sanitario, para que la inscripción de las categorías, cuyas convocatorias se vayan publicando en estos portales, se pueda realizar telemáticamente y de forma abierta y permanente. Se deberán elegir las zonas (áreas, gerencias, centros de salud ….) de las distintas listas que se constituirán para las bolsas. Asimismo deberán señalar el Área preferente para interinidades. Cada vez que se publique una de ellas, en la misma se indicará, además de los requisitos que han de reunir de los aspirantes (nacionalidad, edad, titulación…) y el baremo de méritos aplicable. Utilizamos como ejemplo, el de la comunidad autónoma de Castilla y León.
Personal técnico de sistemas, medioambiente e infraestructuras. La Autoridad Portuaria de Vigo ha sido adjudicataria de Fondos Europeos para del proyecto “LIVING PORT” que contempla distintas contrataciones. Ya son muchos puestos de trabajo los que se incorporan a este mundo, que canaliza el 74% de las importaciones/ exportaciones de la Unión, y el 37% de los intercambios internos. Ahora prestamos atención a la estrategia de sostenibilidad de los Puertos del Estado. De igual modo te indicamos los enlaces a instituciones ambientales nacionales e internacionales de interés y a las líneas de actuación en este campo. Ministerio de Medio Ambiente y Medio Rural y Marino, Agencia Medioambiental Europea, Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas, CIEMAT, Organización Europea de Puertos Marítimos-ESPO...
La AIReF tiene por objeto velar por la sostenibilidad de las finanzas públicas como vía para asegurar el crecimiento económico y el bienestar de la sociedad española a medio y largo plazo. Se trata de una institución pública joven, que empezó a funcionar en 2014, pero que en pocos años ha construido una reputación de objetividad, independencia y transparencia en sus análisis y trabajos a los que se puede acceder en su web. Apuntamos que la entidad convoca una plaza de Especialista en técnicas cuantitativas para el estudio y evaluación de políticas públicas. ¿Cómo es su personal? Con carácter general, funcionario de carrera de las Administraciones Públicas, si bien también puede ser laboral procedente de organismos nacionales o internacionales con funciones de control o análisis económico, fiscal, presupuestario o financiero. No cuenta con personal eventual o «de confianza».
Taller Inteligencia emocional y coaching. 25 al 27 de abril. Ayuntamiento de Granada. Dicen que estas palabras de Goethe, ilustran muy bien, en qué trabaja el coach. En hacer que su cliente vea su riqueza interior y con ello se pueda desarrollar personal o profesionalmente. Una vez sus acciones son congruentes con sus compromisos y logra los resultados propuestos, viene el desafió de un juego mas grande. Aprender a tener la habilidad para percibir las emociones, acceder a ellas y generar sentimientos que faciliten el pensamiento, comprender las emociones y su complejidad, y regularlas de forma eficaz, con el fin de promover el desarrollo tanto emocional como intelectual, de forma individual y el proceso de relación e interacción con el otro. Para jóvenes de entre 18 y 35 años.
A través de la sesión de formación para el empleo nos acercamos al mundo del empleo público desde una perspectiva innovadora, utilizando los recursos a nuestro alcance a través de la red. Apostamos por la reflexión esperemos colectiva, para conocer a fondo el qué y el para qué del sector público, el cómo se trabaja y se accede, dónde están las oportunidades y ponemos la caña para pescar en un mar de redes. Por qué esto no pretende ser una clase de Derecho, ni una sesión inicial de preparación de oposiciones, aunque las normas siempre estarán presentes. Todo este material se encuentra disponible en empleo / UGR. 20 años de aproximación a la función pública poniendo en tu bandeja toda la información posible ha sido uno de nuestros objetivos. 35 grupos de distribución por áreas temáticas. Repasamos las palabras clave de del mundo de las oposiciones. Temario, bases, ejercicios, concurso, requisitos, preparación, listas, plazo...
La UE proporciona un amplio abanico de posibilidades de desarrollo profesional en alguna de sus instituciones y organismos clave, como la Comisión, el Consejo, el Parlamento, el Banco Central Europeo, el Servicio Europeo de Acción Exterior, etc. Aunque la mayor parte de esas instituciones se encuentran localizadas en Bruselas o Luxemburgo, se dispone además de la oportunidad de trabajar en alguna de las más de 40 Agencias de la UE situadas a lo largo y ancho de la geografía europea. ​Desde el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación se pone a disposición de los ciudadanos una útil herramienta de información de ofertas de empleo y prácticas a través de la web “Profesionales UE”.
El Punto de Acceso General electrónico (PAGe) es un portal de internet de la Administración General del Estado cuya URL es https://administracion.gob.es . Constituye un punto único de acceso para la ciudadanía a todas las administraciones públicas: Estatal, Autonómica, Local y de la Unión Europea (UE). Da acceso a los sitios web oficiales de los Departamentos Ministeriales, Organismos Autónomos, Comunidades Autónomas, Entidades Locales, así como a sus sedes electrónicas. Empezamos por las Ofertas de Empleo Público (OEP). Contienen las previsiones de incorporación de nuevos recursos humanos que tiene una Administración pública, en función de sus necesidades y prioridades, así como de su disponibilidad presupuestaria.
La Constitución española preceptúa que la selección en el empleo público se rige por los principios de mérito y capacidad, igualdad y publicidad. En concreto, regula que “Los ciudadanos tienen el derecho a acceder en condiciones de igualdad a las funciones y cargos públicos” y que “la ley regulará el acceso a la función pública de acuerdo con los principios de mérito y capacidad”. Cada Administración convoca sus propios procesos selectivos. Para ello, previamente ha debido aprobarse por el órgano de gobierno una oferta de empleo público que prevea la convocatoria. En el caso de la Administración General del Estado, las convocatorias las realiza el ministerio o la agencia al que está adscrito cada cuerpo de personal funcionario. Damos un repaso a cómo acceder al empleo público, cómo son los procesos selectivos, cómo participar en los procesos selectivos y procedimientos de selección y al estado de tramitación.
Tipos de proceso. Oferta de empleo público: Oposiciones ordenadas por oferta de empleo y por fase de tramitación. Selección a través de anuncios: Procesos selectivos convocados para cobertura urgente. Habilitación nacional: Procesos selectivos para funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. Personal directivo: Procesos selectivos para personal que desarrolla funciones directivas profesionales en las Administraciones Públicas. Provisión de puestos: Procesos de provisión reservado exclusivamente para funcionarias/os públicos. Planes de ordenación de RR.HH.: Procesos de selección para empleados públicos. Convocatorias urgentes a través del SAE: Selecciones de técnicos varios para programas de empleo.
Recoge en ella las funciones de los antiguamente denominados “Aparejadores”, cuya presencia activa en las obras de edificación está ampliamente documentada desde el siglo XVI, e incluso hay referencias anteriores. Pueden ejercer como Project managers, gestionar económicamente construcciones, control de calidad, peritaciones, valoraciones, coordinación de seguridad y salud, informes e inspecciones, fabricación de materiales, evaluación de la sostenibilidad y eficiencia energética, jefes de obra, rehabilitación y adecuación de locales comerciales, técnicos municipales, etc. Nos fijamos en la Especialidad Perito Judicial, Materia Inmuebles, Seguridad y Salud, otros cuerpos técnicos e Instalaciones Industriales y Mantenimiento de Edificios. Otra información de interés nos lleva al Catálogo Profesional del Consejo General de la Arquitectura Técnica de España.
Sería el tercer momento clave de la película de una trayectoria empresarial, que es la historia de la telecomunicación en Granada. "Cuando estaba sin colegio, por la noche, me entretenía en desmontar el repartidor de la centralita". Pionero de todas las ondas, la televisión local y el cableado digital. Ha tocado todos los registros del sector y navegado tanto entre barrios, bloques, fachadas, calzadas como grandes corporaciones e instituciones. Hoy TM Digital es un proveedor de servicios de internet, telefonía, televisión por cable e incluso alarmas y su creador se ha implicado sobradamente, en el desarrollo tecnológico de la ciudad. Con 81 años sus proyectos de futuro son "quitar las antenas del Albaicín y ayudar en la creación de Smart City Granada".
Stratio es una empresa referente en Big Data e Inteligencia Artificial. Nació en 2014 como una startup española con el principal objetivo de acompañar a sus clientes en su Transformación Digital. Hoy en día, cuenta con un enorme equipo de más de 400 personas desarrollando un producto innovador que está ayudando al mundo a evolucionar y mejorar a través de la tecnología y la IA. Su producto permite optimizar procesos, generar nuevas líneas de negocio y ahorrar costes. Cuenta con diversas oficinas alrededor del mundo. Además, trabaja para grandes compañías y multinacionales a nivel mundial en banca, seguros, sanidad, telco, retail, energía y medios. "Estamos ofreciendo esta maravillosa oportunidad a recién graduados/as (o en los últimos cursos de Ingeniería o Grado de Informática) con disponibilidad de una jornada de 8 h/día".
El impulso de nuevas medidas permite crear este curso 4.143 puestos formativos en empresas, con casi el 70% del alumnado becado. Un de ellas ha sido la decisión de la Junta de Andalucía, sobre la ampliación de la plantilla en 50 plazas. Como novedad, estos docentes tendrán dedicación completa y exclusiva, en régimen de comisión de servicios, para el desarrollo de sus funciones. Hasta ahora, el profesorado prospector compatibilizada estas tareas con la docencia en los centros. Así, se encargarán de contactar con diferentes empresas, asociaciones, consorcios de empresas o instituciones para incrementar el número de proyectos y de plazas formativas para el alumnado de ciclos formativos o cursos de especialización enmarcados en un proyecto de Formación Profesional Dual.
Rebeca Vilanova, controladora del CCS A Coruña, sabía como la gente llamaba a su profesión, una gran desconocida, pero vital para proteger la vida en la mar. Por eso y en primer lugar, prestamos atención a Salvamento Marítimo (SASEMAR), una Entidad Pública Empresarial adscrita al Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, a través de la Dirección General de la Marina Mercante. Presentamos sus ofertas de empleo en Comunicación, Gestión de Contenidos Formativos Online y Administración. ¿Cómo trabajar en flota? Cómo trabajar en tierra? Natación de rescate o tripulación. Pruebas escritas de personal de control. Y después todas las demás profesiones, gentileza de la web del Port de Badalona...
Después del I Encuentro de la Traducción Editorial, celebrado en Salobreña (Granada) en 2014, y el II Encuentro Profesional de Málaga en 2018, ACE Traductores organiza estas terceras jornadas, que tendrán lugar en Gijón del 25 al 27 de marzo de 2022. En esta ocasión, además de ser un lugar de encuentro para debatir cuestiones prácticas de la profesión, albergará también la Asamblea General anual. En la agenda de actividades también reseña las II Jornadas para quienes se dediquen a la Industria del Cómic o tengan intención de hacerlo. De otro lado, ofrece información sobre las ayudas asistenciales para el año 2022, que CEDRO pone a disposición, asuntos de propiedad intelectual o el último Barómetro de Hábitos de Lectura y Compra de Libros en España...
La Fundación Princesa de Girona lanzó en 2020 «Generación Docentes», para jóvenes de hasta 27 años que estén finalizando Educación Infantil o Primaria y quieran vivir una aventura de aprendizaje transformadora. El programa incluye, entre otros recursos, una formación con ponentes de primer nivel o la realización de prácticas en centros rurales disruptivos de Aragón, Extremadura y Galicia. Como novedad, este año habrá sesiones en abierto dirigidas a profesorado de cualquier etapa formativa, esté o no en el proyecto. En la actualidad, participantes de la primera edición se encuentran trabajando en centros educativos, donde ponen en práctica lo aprendido. Hasta el próximo 31 de marzo.
Y echamos mano del portal de transparencia de la UGR para saber cuales son sus perfiles, estructura, retribuciones, órganos de representación ofertas de empleo o compatibilidad. Sabremos que PDI ha leído su tesis doctoral en la Universidad de Granada. Hace poco nuestro "Observatorio" ponía la mirada en los datos sobre estudiantes procedentes de otros países. Ahora nos detenemos, en ese aspecto, también en quienes dan las clases. Los datos están actualizados al curso pasado. Acompañamos la información con una convocatoria de la Universidad de Murcia de contratos con carácter permanente en departamentos como Didáctica y Organización Escolar, Economía Aplicada, Filología Clásica, Métodos de Investigación (Orientación Profesional e Inserción Sociolaboral).
Debe enseñar a convivir, detectar emociones, enseñar a gestionarlas. Debe asombrar, acompañar, guiar y facilitar. Debe incluir y enseñar a incluir. Por supuesto, debe tener en cuenta las nuevas tecnologías de la comunicación y aprovecharlas para hacer del alumnado potencial ciudadano con capacidad crítica. Y, sin embargo, los docentes siguen proviniendo de las Facultades de Ciencias de la Educación cuyo currículum, sistema de prácticas y pruebas de acceso poco han cambiado. A consecuencia de la nueva Ley de Educación, se ha impulsado el Documento para debate. 24 propuestas para la mejora de la profesión docente. The Conversation recupera artículos que exploran varias facetas en las que que se debe trabajar hoy día, de las habilidades emocionales a su actitud (incluso inconsciente) hacia determinadas materias.
El Consejo de Gobierno ha aprobado el proyecto de ley de creación de los Cuerpos Superior y Técnico de Intervención y Auditoría de la Junta de Andalucía. La proliferación de nuevas formas jurídicas y operacionales y la producción normativa de la Administración autonómica, nacional y europea requieren de una actividad de control interno específicamente cualificada, capaz de llevar a cabo nuevos procedimientos y técnicas de control y planificación. Además, como órgano gestor de la contabilidad del sector público regional, la Intervención General asume numerosas obligaciones de rendición de cuentas y transparencia que derivan de las normas europeas y nacionales de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera...
En esta sección el INAP facilita el acceso a esta información relativa a los Cuerpos y Escalas adscritos a la Secretaría de Estado de Función Pública. Por una parte, ofrece en abierto una nueva experiencia formativa en línea "A tu ritmo" para el apoyo a la preparación de los procesos selectivos al Cuerpo General Administrativo y al Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado, que incluye un banco de preguntas tipo test que, a través de un aprendizaje autónomo y se acompaña de la correspondiente justificación de las respuestas correctas. Además, posibilita la obtención de los Códigos de Oposiciones elaborados por el Boletín Oficial del Estado que contienen normativa de apoyo para ingreso en determinados cuerpos.
Fundación Universidad- Empresa. El programa de Becas Vodafone yu Talent pretende que pueda hacerse una carrera profesional en una Compañía Digital TechCo innovadora y comprometida con el talento joven. Buscan estudiantes de último curso de grado máster de Ingenierías, Informática, Matemáticas, Marketing, ADE u otras. Se dispondrá de una ayuda al estudio de 700€ brutos mensuales y la posibilidad de convertirse posteriormente en Graduates de cara a trabajar en la plantilla de la corporación con un contrato laboral. "La marca es el acrónimo de VOice DAta FONE (teléfono de datos y voz). El nombre fue elegido por su propio fundador en 1984, que preveía ya en aquel entonces que el servicio de Internet móvil tendría una gran importancia en las telecomunicaciones".
Diario La Ley. Los hijos de la crisis de Lehman Brothers y del COVID-19 serán responsables de la construcción de la sociedad (y con ella también de la Justicia) de los próximos años. De nacimiento en entornos digitales, conscientes de un marco jurídico en el que la Unión Europea es una organización imprescindible, y garantes de un futuro que los acontecimientos recientes han querido arrebatarles, ahora toman la palabra. ¿Cuál es el horizonte de la Justicia española para sus nuevos protagonistas? Bajo la coordinación de un letrado de Administración de Justicia, un juez, un estudiante de máster y pasante, una becaria del Instituto de Estudios Fiscales y un abogado responden a algunos interrogantes. ¿Qué seduce más actualmente a un recién graduado: una empresa o un órgano público? ¿Por qué?...
Consulta sus últimas reflexiones. El portal de Función Pública de la Junta de Andalucía ofrece todos los datos sobre el acceso a personal funcionario fijo e interino, así como laboral fijo y temporal. El Instituto Andaluz de Administración Pública, de acuerdo con los fines específicos encomendados, gestiona y organiza las pruebas selectivas y los cursos de selección que se le encomienden. Para una consulta concreta y más especializada se dispone de un buscador avanzado desde el que se accede directamente a una ficha descriptiva del cuerpo y especialidad deseados con una información detallada y actualizada sobre el proceso selectivo (convocatorias, plazos, plantillas, listados, etc. Puedes usar el siguiente formulario.
Cuando en 2020 Greening-e continúa su expansión en el continente africano por Dakar e implanta su sede en el Polígono El Florío; quedan lejos los primeros pasos, nueve años atrás, en el Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE). Entonces desarrollaba el primer proyecto fotovoltaico para bombeo de agua municipal en Andalucía. El pasado octubre firmaba con la rectora un convenio para colaborar con la economía circular y así, investigar la forma de extraer los metales valiosos en el proceso de reciclaje de paneles. Pero lo más importante, es que ha logrado que grandes compañías de diferentes sectores a nivel nacional e internacional cambien su estrategia de sostenibilidad gracias sus soluciones de eficiencia energética. En 2021 desembarca en Italia...
«Es increíble como hemos sido capaces de cambiar la composición de la atmósfera en tan corto espacio de tiempo». Este Especialista en Atmósferas Planetarias quiere saber porqué ocurren las cosas. Desde los tiempos difíciles del Instituto Francisco Javier de Burgos (Motril) al IAA- CSIC. Alumno de la 1ª promoción de Físicos de la UGR en 1973-1978. Tras la licenciatura, docente e investigador universitario, doctor en 1982. Con una beca de la ESA (European Space Agency) a la Universidad de Oxford (RU). Nos habla de cambio climático, exoplanetas, Marte, el Sol... Del futuro de la ciencia, siempre colectivo, y sus profesionales. Hemos encontrado "una cantidad de agua en forma de cristales muy pequeños de hielo en la media atmósfera de Júpiter". En esta entrevista hay que llegar al final.
Aunque vivimos en un mundo aparentemente muy diferente al del mismo arquitecto alemán, esta frase de Ludwig Mies van der Rohe acompaña cada uno de los nuevos proyectos de arquitectura que nacen hoy, como también acompañará a los que están por venir. La arquitectura emergente ha capturado el espíritu de los tiempos, que simboliza el interés cultural persistente en las ciencias biológicas y la genética, suponemos contribuye a la existencia de edificación de calidad, uno de los objetivos de los "Premios" que la Consejería de Fomento, Infraestructuras y Ordenación del Territorio de la Junta de Andalucía instituye para 2022. Con cinco modalidades y menciones especiales. El plazo para la presentación de los trabajos o candidaturas abierto hasta el 1 de marzo de 2022.
INAP. De acuerdo con el Boletín Estadístico del Ministerio de Hacienda y Función Pública, del total de los empleados y empleadas, el 59,54% trabaja para las Comunidades Autónomas, el 21,53%, en la Administración Local y el 18,92%, en el sector público del Estado. Las cifras muestran, por tanto, el mantenimiento de uno de los rasgos que definen al empleo público en España: su descentralización, en consonancia con la propia organización territorial del Estado. También revela que un 53,62% es personal funcionario de carrera, un 22,36% es personal laboral, mientras que el resto del personal (interino, eventual y otro personal) supone el 24,02% restante. Otra cuestión es la pirámide de edad donde sigue apreciándose la necesidad de incorporar nuevas generaciones. Conoce todo el estudio...
En la Newsletter SEPIE nº40 se da difusión a la última herramienta digital que se ha incorporado al Portal Europass. Estas capacidades son importantes para trabajar, estudiar, acceder a servicios, comprar productos o mantenerse en contacto con los amigos y la familia. Mediante la realización de este test, se puede descubrir descubrir cuál es tu nivel y dar un paso más para mejorarlas. ¡El 90 % de los empleos requieren capacidades digitales hoy en día! Se miden 5 áreas diferentes de conocimiento: Alfabetización en información y datos, comunicación y colaboración, creación de contenidos, seguridad y resolución de problemas. La prueba tiene una duración aproximada de 25 minutos. Al finalizar se recibe un informe con el resultado obtenido. Estos se expresan conforme a cuatro categorías globales: básico, intermedio, avanzado y experto...
UGR-Solidaria lanza nuevas ofertas que necesitan tu ayuda y colaboración para el medio ambiente y los colectivos más necesitados. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son la guía y hoja de ruta de este programa y ayudan a enfocar las distintas actividades. Tanto si eres una persona con estas inquietudes, como si ya formas parte de una Asociación y buscas colaboración, este es tu espacio. Asimismo, las ONGs pueden implicarse así como dar alta sus acciones. Y recuerda que si eres estudiante servirá para reconocer hasta 3 créditos ECTS para tu título. En definitiva, se centran los esfuerzos sobre las personas y colectivos que se encuentran en situación de mayor vulnerabilidad y en riesgo de exclusión educativa y social. También está abierto el plazo para Estudiantes desarrollando Acciones de Transformación Social.
Use Universal Student Exchange nos invita a una charla online el próximo jueves 27 de enero. Presentarán un destino muy especial e increíble, Montage Deer Valley. Este hotel de lujo está ubicado en Park City, que es una de las ciudades más bonitas de las Rocky Mountains en Utah. El formato será una entrevista con la persona responsable de Recursos Humanos. Al mismo tiempo, Travelingua nos anuncia sus becas con el fin de favorecer el acceso al programa Work and Travel USA y al CAMP USA para jóvenes que en otras circunstancias no podrían permitírselo. También tiene un catálogo de sesiones informativas. Se trata de puestos de trabajo remunerado en Estados Unidos en verano en parques nacionales americanos, parques de atracciones y acuáticos, resorts de lujo y campamentos".
Abierto el plazo de solicitudes para REACT 2022 (fecha limite 1 de Marzo, 2022). Este curso intensivo de verano de cinco semanas es impartido por expertos y personal docente de organizaciones internacionales – incluyendo Naciones Unidas, la Unión Europea, la OSCE, la OTAN, el Comité Internacional de la Cruz Roja, y otros – y va dirigido a personas graduadas y profesionales. Se trata de adquirir las competencias necesarias para trabajar en misiones internacionales. El Centro Helsinki España es una una organización no gubernamental que trabaja en la defensa de los derechos humanos, la promoción del voluntariado y la formación especializada para misiones de paz y seguridad internacional. De notable actualidad, porque siempre queda tiempo para la negociación e iniciar el camino para resolver los conflictos y no atender a la máxima de que “la guerra es la continuación de la política por otros medios”.
Tradicionalmente, el doctorado solía ser el primer requisito para comenzar una carrera en el ámbito académico. En la actualidad, todo ha cambiado y pueden dedicarse a la investigación y elaborar su tesis, a la vez que ponen en marcha una nueva empresa. Las universidades de todo el mundo se esfuerzan por fomentar la «mente emprendedora» tanto entre estudiantes como entre las gentes de ciencia. Pero, ¿Qué es necesario para obtener un puesto directivo de éxito en una entidad? ¿Y cómo ayuda la formación académica a alcanzarlo? El 25 de enero, a las 18:00 horas, la Alianza Arqus emite el séptimo debate académico de la serie #ArqusAcademicDebates: : Where is my (business) mind? How young researchers succeed outside academia.
El Abrazo con la Vega vuelve en febrero de 2022, en su séptima edición, con ello se da continuidad a recuperar nuestro territorio más singular, como fuente de riqueza y trabajo digno de manera agroecológica. La asociación Somos Vega. Somos Tierra ha programado todas estas actividades en Monachil para la Vega Sur y en Santa Fe para la Vega Oeste y sin coste económico. Formación y Asesoramiento agroecológico. Prácticas en Huertos de Prácticas. Prácticas Profesionales en Huertos Lanzadera. Acompañamiento de proyectos agroecológicos. Participación en Redes y Ecomercado. Huertas comunitarias. Bancos de Tierras. Desde Actualizaciones de planificación sobre el terreno, seguimiento del estado del suelo, reciclaje en huerto, control y seguimiento de plagas y enfermedades, elaboración de caldos de cultivo, control y seguimiento del semillero colectivo con el fin de estudiar tasas de germinabilidad de variedades locales para su recuperación y trasplante...
CRONICA SOCIOLABORAL aborda la problemática de la reforma laboral y su conexión universitaria. Francisco José Barba Ramos de la Universidad de Huelva, hace uno de los análisis mas completos hechos hasta el momento. Está convencido de que ha llegado el momento de una modificación sustancial del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios que delimite con claridad y calidad la forma de realización de las prácticas curriculares y extracurriculares. De hecho el gobierno se ha dado una plazo para ello y se encomienda a la negociación en seis meses con los agentes sociales. Todo está precedido del tono crítico con los resultados que hasta ahora venían ofreciendo, porque los objetivos se orientan a establecer una regulación eficaz de los contratos formativos, que proporcione un marco idóneo para la incorporación de las personas jóvenes al mercado laboral.
Como medio de comunicación, el panorama radiofónico, que había iniciado un declive a principios del siglo XXI, está experimentando un auge con el desarrollo y popularización de los podcasts. En este contexto, nace RadioLab UGR, una radio digital universitaria experimental y abierta a toda la ciudadanía para dar voz a las iniciativas desarrolladas por la Universidad de Granada en estrecha conexión con la sociedad. Quedan tan solo unas semanas para que se cierre el plazo de presentación al I Concurso de Radio Digital Radiolab – Universidad de Granada. El concurso estará abierto a estudiantado, PDI y PAS que tengan vinculación o hayan tenido en calidad de egresados y egresadas con la UGR. Los programas se pueden presentar individualmente o en grupos de hasta tres personas. Te recordamos algunos detalles...
Esta "Red" es un foro de encuentro de las ciudades galardonadas con la distinción ‘Ciudad de la Ciencia y la Innovación’ que concede el Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente está integrada por 63 localidades de todos los tamaños y en la nueva convocatoria de concesión se han presentado 32. Esta figura promoverá el desarrollo de proyectos de innovación digital, la licitación de proyectos de compra pública de innovación, los planes de sostenibilidad, ahorro energético o economía circular y el emprendimiento tecnológico y social local en los consistorios. La contratación de un agente local de innovación será en los tres meses siguientes a la notificación de las ayudas. Entre los municipios, A Coruña, Barakaldo, Barcelona, Castellón de la Plana, Dos Hermanas (Sevilla), Gijón, Granada, Logroño, Mataró, Sabadell, Terrassa, Valencia, Valladolid...
Las ayudas Juan de la Cierva-formación tienen como objetivo fomentar la contratación laboral, por parte de organismos de investigación o centros de I+D españoles, de jóvenes en posesión del grado de doctor por un periodo de dos años con objeto de que completen su formación investigadora posdoctoral en centros de I+D españoles distintos a aquellos en los que realizaron su formación predoctoral. Las personas que quieran participar tienen el plazo abierto del 20 de enero al 3 de febrero de 2022 y deben cumplir el requisito de poseer el título de doctor y haberlo obtenido entre el 1 de enero de 2020 y el 31 de diciembre de 2021 para el turno de acceso general... Las entidades suelen anticiparse y rastrean candidaturas a través de la RED IRIS. La selección se fundamenta en un proceso de concurrencia competitiva en base a sus méritos curriculares y en el historial científico-técnico del equipo de investigación en el que se quieren integrar, Veamos algunos ejemplos.
La Universidad de Granada celebra la Winter School 2022 bajo el título «Diversidad, interdisciplinariedad y retos sociales» 14 al 18 de febrero. La Escuela de Invierno, enmarcada en la Línea de Acción 7, reúne a 6 estudiantes de cada una de las 7 universidades Arqus. Su objetivo es la dotación de ideas, habilidades y recursos de investigación interdisciplinar para que puedan desarrollar proyectos de investigación en grupo en los ámbitos de la diversidad, la interdisciplinariedad y los retos sociales en cada ciudad Arqus. Pero hay mucho más en el último boletín disponible. Por ejemplo, el Curso de alemán B1 dirigido a estudiantes (7 al 25 de febrero). La Universidad de Leipzig lo organiza y tendrá lugar a través de la plataforma de aprendizaje Moodle. Inscripciones hasta el 30 de enero. También destacamos la convocatoria del Primer Simposio Internacional en Traducción e Interpretación.
Se estima que la disciplina dará soluciones en sectores científicos y en otros como las tecnologías de la comunicación, de la energía, el medio ambiente, de los alimentos y en general del I+D de cualquier campo. El Institut Català de Nanociència i Nanotecnologia (ICN2) es un Centro de Excelencia Severo Ochoa. Está regido por la Generalitat , el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) y la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB). Vamos a conocer sus líneas de trabajo como la manipulación atómica y espectroscopía de sistemas moleculares sobre superficies o nanobiosensores, nanobiofísica molecular y nanobioelectrónica. También, por supuesto, todos los procesos selectivos y vacantes que convoca en estos momentos. Un ejemplo curioso, el uso de nanopartículas de oro no es algo nuevo en la humanidad, en la Edad Media los artesanos aprendieron que al mezclar pequeñas cantidades de...
La sigla CAST (Contract Agents Selection Tool) designa el procedimiento de selección de agentes contractuales. Es permanente porque no hay un plazo de solicitud y se puede presentar una candidatura en cualquier momento. El objetivo es desarrollar temporalmente tareas manuales y auxiliares administrativas o proporcionar una capacidad adicional en campos especializados ( De la economía, la traducción, la psicología...) en los que haya carencia de personal funcionario cualificado. A continuación figura la lista de perfiles. Para la preselección se deben acometer una serie de pruebas de opción múltiple por ordenador. Quienes las superen pasarán a una segunda fase que incluye una entrevista y/u otras formas de evaluación. Consulta la convocatoria de manifestaciones de interés para conocer la totalidad las condiciones generales y específicas de admisión, aplicables por perfil y grupo de funciones (idiomas, cualificaciones y experiencia profesional).
Estrategia Española de Apoyo Activo al Empleo 2021-2024. La propuesta del Ministerio de Trabajo y Economía Social refleja las políticas activas de empleo y de intermediación laboral que se desarrollan en el conjunto del Estado, incluyendo tanto los servicios y programas que realizan los servicios públicos de empleo con fondos estatales como los que las comunidades autónomas realizan con recursos económicos propios. Estas pretenden convertirse en un mecanismo básico, para mejorar las condiciones de empleabilidad de las personas trabajadoras y en una palanca de transformación ante los cambios disruptivos que ya se dejan sentir. La incorporación de nuevas tecnologías para estimular la actividad económica y la creación de empleo se ha de hacer compatibilizando las necesidades que están apareciendo en sectores esenciales: digitalización, economía verde, investigación, cuidados y servicios a la comunidad, entre otros. A través de un Real Decreto se han formulado cinco objetivos estratégicos como son, el enfoque centrado en las personas y en las empresas...
Conoce este sistema para "cabezas bien amuebladas". La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) convoca una oposición general, mediante el sistema de concurso-oposición, con vistas a la constitución de una lista de reserva a partir de la cual la Dirección General de Asuntos Marítimos y Pesca (DG MARE) de la Comisión Europea podrá contratar nuevo personal funcionario en la categoría de «administradores» (grupo AD) . Se pretende seleccionar a 86 personas. En el Anexo I se describen las funciones principales de trabajo en los ámbitos de la pesca, la gobernanza de los océanos, la política marítima y la economía azul. Uno o varios títulos universitarios en un ámbito especializado y pertinente, como biología, ciencias o gestión pesqueras, ciencias o gestión marinas, ciencias o gestión medioambientales, u oceanografía. En el formulario de candidatura online, hay que responder a una serie de preguntas basadas en los criterios de selección del anuncio de oposición. El tribunal es el encargado de evaluar las respuestas...
Job offer Researcher in biofabrication of cartilage tissue. Regemat 3D pone al alcance de la investigación y la ciencia una tecnología diseñada a medida que nace para integrar las ventajas de la fabricación aditiva con la ingeniería de tejidos, aplicada a la medicina regenerativa. Referente y pionera en bioimpresión para el sector salud, también se dedica a la regulación y comercialización en dispositivos médicos. Actualmente, trabajan en la puesta en marcha de estrategias de biofabricación gracias a la experiencia y complementariedad del grupo empresarial: BRECA HC, de tal manera que diseñan y fabrican prótesis, implantes, biomodelos y guías de corte. Destaca su presencia en más de 29 países y 100 grupos en todo el mundo utilizan sus soluciones funcionales. Conoce la compañía y estudia esta oferta para incorporarte al principal Parque Tecnológico de nuestro entorno. Figura en el directorio de las EU-Start up.
Co3 Radiolab entrevista, en formato de podcast, a Jorge López, profesor asociado en la facultad de Ciencias Políticas y Sociología de la UGR, "que a través de su trabajo en la Diputación de Granada ha creado el Programa Puentes", un proyecto que pretende superar los retos de la sociedad. El proyecto piloto posibilita la realización de prácticas extracurriculares a jóvenes universitarios/as en el marco de actuaciones de las Agendas Urbanas Locales de distintos municipios de la provincia en fase de desarrollo. En el ha participado muy activamente el Centro de Promoción de Empleo y Prácticas, concretando el perfil formativo de los candidaturas en función de los proyectos a desarrollar en los diferentes territorios y, posteriormente, con la publicación y difusión de las ofertas de prácticas y preselección de las personas más adecuadas.
2 de diciembre, a las 10 horas. ¿Qué se busca a la hora de captar e incorporar talento joven universitario? Este evento gratuito contará con el panel de expertos de Carrefour y Nestlé y analizará las expectativas laborales, el tipo de empresas en que se desea trabajar, lo que se considera más atractivo, así como la opinión sobre los servicios universitarios en el ámbito de las prácticas y el empleo. La asociación de fabricantes y distribuidores (AECOC) es una de las mayores asociaciones empresariales del país y la única que reúne a todos los agentes de la cadena de valor, desde productores y fabricantes, a operadores logísticos y distribuidores. MERCO evalúa la reputación empresarial y elabora seis rankings a tal efecto. Recruiting Erasmus es un grupo de profesionales con experiencia en distintos ámbitos, como la consultoría de Recursos Humanos, la Comunicación y el Marketing digital.
Instituto Nacional de Administración Pública (INAP). Este magnífico artículo presenta una metodología académica para la elaboración de una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) en administraciones locales, basada en criterios objetivos y cuantificables que permite la valoración técnica y económica de cada puesto. Se ha revisado la literatura y el marco conceptual, analizando muchas aportaciones académicas. Es una oportunidad para conocer las fuentes, la organización adecuada de un municipio, la estructura en base a las categorías, niveles y titulaciones, el cálculo de los complementos... Con un rigor jurídico manifiesto, este trío docente e investigador de las universidades gallegas, abunda de una manera claramente didáctica en toda la problemática actual y es de interés para quien estudia el fenómeno y para quienes opositan.
Talleres informativos, seminarios, coloquios, la Escuela de Invierno, el Foro Internacional de Estudios románicos. Todo ello, sin olvidar la posibilidad de hacer prácticas. La internacionalización del currículo, la evaluación de la competencia en lenguas extranjeras, el inglés o el alemán como medio de instrucción. El podcast aborda cuestiones sobre cómo los jóvenes investigadores pueden tener éxito en el sector privado, la creación de start-ups basadas en descubrimientos científicos o las posibilidades de obtener reconocimiento fuera del ámbito académico. Entérate de todas las actividades en las redes sociales de o suscríbete a la newsletter. Arqus European University Alliance brings together the universities of Bergen, Granada, Graz, Leipzig, Lyon, Padua and Vilnius, seven longstanding comprehensive research universities with deep regional engagement in medium-sized cities.
La vía más sencilla y rápida para dedicar tu vida profesional a ello es graduarse en Ciencias Químicas, ya que en esta carrera se adquieren las competencias básicas en términos de desarrollo, producción, transformación, control y distribución de sus artículos. Pero en la "Fundación" afirman que no hay una respuesta tipo. Somos la segunda potencia mundial en exportación de fragancias, y los perfumes serán uno de esos regalos estrella en Navidad. Se necesitan perfumistas para esta época del año. Además, muchas de las flores que usan se cultivan en la España vaciada. El sector de la cosmética y la perfumería crea unos 300.000 puestos de trabajo al año entre empleos directos o indirectos. Por eso, nuestro país es la segunda potencia del mundo en exportación de fragancias solo por detrás de Francia. Cada español compra unos dos frascos de perfume al año. Beatrice Aguilar: Química y experta olfativa. Es traductora de ideas, palabras, colores, sonidos y sentimientos en materias primas para componer la fragancia que busca el cliente...
Promoción válida hasta el 22 de diciembre o hasta agotar licencias. "Ha llegado el momento de dar play a tu futuro". «Rescatadores de talento» y Nawaiam te ofrecen la oportunidad de jugar al videojuego que utilizan muchas empresas para mejorar la eficacia en los procesos de selección y reclutamiento. Será la primera vez que esta herramienta - que utiliza la ciencia de datos para el autoconocimiento y ayuda a los departamentos de Recursos Humanos a detectar a las mejores candidaturas para cada puesto - llega a las personas que buscan empleo de manera directa. Mentoring, experiencias profesionales, formación online, ayudas a la movilidad y un largo etcétera de recursos y el apoyo continuado de un equipo de profesionales especializado. Se trata de una iniciativa del programa de mejora de la empleabilidad juvenil de la Fundación Princesa de Girona.
La Voz de Galicia. "Yo era técnica de selección y me dedicaba a buscar candidatos de forma masiva. Realicé miles de entrevistas, pero luego vi que mi impacto en las redes sociales empezaba a crecer y ya decidí meterme a tope con todo esto". Eva Porto, coruñesa de 28 años, ha revolucionado el panorama de la búsqueda de empleo. Sus consejos para elaborar currículos triunfan en las redes sociales. En solo un año, ha conseguido posicionarse como una referente en la materia, con más de 450.000 seguidores en Instagram y cerca de 500.000 en TikTok. El próximo martes 30 de noviembre dará una charla en la Feria de Empleo que organiza la Cámara de Comercio coruñesa, en Palexco. Las inscripciones están abiertas en la web www.feriaempleoacoruna.es. "Es que yo trato de quitarle el misterio a los recursos humanos. Todos vamos a las entrevistas pensando «a ver qué nos van a decir» y es mucho más simple..."
Juan Naya habla de "una película. Cien minutos. Con la última tecnología visual 8K y sonido 5.1". Narra la aventura que nos lleva a resucitar la figura admirable del Maestro de Sigena". Aquel niño creció. Estudió Física en Barcelona, se doctoró en Astrofísica en Francia y trabajó durante 3 años en la NASA. En la actualidad, es consejero delegado de un importante laboratorio farmacéutico. Desarrolló una ascendente carrera, pero jamás se olvidó de aquella promesa infantil. Los medios de comunicación de esta semana recogen, como alentado por los recuerdos, emprendió el mayor proyecto de su vida: La restauración de las pinturas murales del monasterio de Sigena. Podcast Onda Cero, tráiler en El País y la entrevista, con esta figura tan peculiar, que se publica en La Vanguardia.
La web de la Vicepresidencia Segunda del Gobierno, a través de la Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en EE.UU, se hace eco de esta modalidad, donde el Departamento de Estado norteamericano ofrece un programa para vivir y trabajar durante los meses de verano y viajar por el país, durante un máximo total de cuatro meses. Está orientado a jóvenes estudiantes con edades entre 18 y 28 años que hayan terminado al menos medio año (un semestre) de estudios universitarios. Es necesario contar con el nivel de inglés suficiente para interactuar sin problemas, y contratar un seguro sanitario. Para participar, es necesario obtener el patrocinio de una de las agencias que cuentan con aprobación expresa gubernamental. Tienen unas tarifas específicas, y el Consulado también. En esta ocasión, damos cuenta de otras dos charlas informativas online, que serán los días 18 de noviembre y 2 de diciembre, una en la mañana y la otra en la tarde.
EL PAÍS. A solo un día de que la Cumbre del Clima de Glasgow cierre sin desmoronarse, los países intentan llegar a un compromiso que podría acelerar sus planes de recorte de emisiones, incluso para finales de 2022. Se suceden reportajes que ponen el dedo en la llaga: los ecobarrios, el modelo; el urbanismo de moderno a sostenible, la movilidad que no contamina, el comercio de proximidad, la energía en cooperativa. "En el diseño de La Pinada han participado desde urbanistas a profesionales de la arquitectura, abogacía, sociología, paisajistas e interioristas (integrando a la comunidad en los procesos de cocreación), Además de toda la artillería de la ingeniería, industrial, caminos, telecomunicaciones y agrícola. Más periodistas y economistas que garanticen que es un proyecto asequible". Otro ejemplo que llama la atención, es el de la regeneración de aguas residuales, con el trabajo de disciplinas como la biotecnología, ingeniería, electrónica, informática o química. Y es que las soluciones deben abarcar a todos segmentos de la población.
¿Por qué tantos trabajos se quedan en el camino? Rebeca Pardo y Carla Gracia, profesoras de la UIC nos ilustran sobre los criterios de selección tan variopintos como instituciones convocantes. Empezando por el principio, sea cual sea el tipo y el formato que pidan, debe asegurarse de entregar el documento del modo indicado. Mil veces hay que revisar la lista de requisitos. Pero ese es solo el primer escalón de muchos, ahora viene la ortografía en literatura, la exposición correcta en fotografía o un sonido de calidad en obras audiovisuales o musicales. Mejor no olvidarse de buscar información sobre el organismo que convoca el premio, su visión y misión, sus valores y los trabajos premiados con anterioridad. Una obra excelente puede estar descartada porque no responde a la temática o al enfoque. No hemos terminado. El paso siguiente, si la obra sigue seleccionada, será el jurado...
Pero hay trabajo. Si hace unos días nos hacíamos eco de un reportaje sobre el tema en España, hoy lo hacemos con respecto a Reino Unido, donde la falta de mano mantiene su tendencia. Un estudio oficial explica que los empleos que tienen ingresos más elevados se concentran en edades comprendidas entre los 25 y 49 años y en ocupaciones más profesionalizadas como las industrias de servicios de información, comunicación, finanzas y seguros. Por el contrario, aquellos puestos peor remunerados como transporte, almacenamiento, limpieza y hostelería suelen ser de tiempo parcial y son los que más dificultades enfrentan para encontrar mano de obra. El Brexit ha puesto fin a la libre circulación de ciudadanos de la Unión Europea en el país, InfoLibre nos invita a conocer que es lo que se tiene que acreditar para tener derecho a trabajar en las islas británicas.
El Observatorio de empleo de la UGR presenta un trabajo, en el que se aproxima a uno de los colectivos más desconocidos desde el punto de vista del empleo. Han finalizado sus estudios en la Universidad de Granada (968 estudiantes extranjeros en el curso 2018-2019 (un 8,8% del total), que cuenta con una extensa tradición receptora. Con más mujeres (624) que hombres (344), las áreas Sociales y Jurídicas y Artes y Humanidades son las de mayor alcance, en el caso de másteres. Nos detenemos en quienes dejan su impronta en nuestra comunidad y contribuyen al enriquecimiento mutuo y a la internacionalización de las relaciones laborales. Los resultados obtenidos muestran que existen unas condiciones laborales ciertamente más ventajosas en el año posterior al egreso de estas personas, frente a los denominados nacionales y con respecto al conjunto de la UGR, con tasas de inserción más altas (48,51%), una transición al primer empleo más rápida, con menor nivel de sobre-cualificación y tasas de demanda de empleo y de paro registrado...
La Comisaria General de Policía Científica presta los servicios de criminalística, identificación, analítica e investigación técnica, así como la elaboración de los informes periciales y documentales. Te invitamos a conocer toda su estructura, funciones y servicios. Junto a ella, existen otros laboratorios oficiales españoles: El Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses y el de Criminalística de la Guardia Civil. Puede que les quede no tanto para empezar unas oposiciones, a las que se accede por las escala básica o ejecutiva del Cuerpo Nacional de Policía. De momento, en plena escena simulada del crimen, y mientras se encarga de la documentación fotográfica de las pruebas junto al ‘cadáver’, la estudiante del Grado en Criminología Sofía Sevillano explica las tareas que desarrolla al "canal /UGR: “Trabajamos como un equipo bien coordinado. Yo entro en primer lugar para dejar constancia fotográfica de todas las pruebas antes de levantar la escena y llevarlas a laboratorio..."
Así lo afirma al Diario "El País" Ana Alarcón, gestora en España de la ONG, Programas de Inclusión Sociolaboral. Atienden muchas personas con educación superior, “Son jóvenes muy cansados del mercado laboral”. El reportaje pone cara a cuatro historias de precariedad, dificultad para trabajar en lo estudiado y síntomas claros de exclusión social. Esto va para largo y ni por asomo el mercado se acerca al aumento de empleos cualificados, que se produce en el norte de Europa. Sin embargo, sigue existiendo "el efecto empujoncito" de clase, el concepto que emplea Fabrizio Bernardi, profesor de Sociología en el Instituto Universitario Europeo y en la UNED. Con todo, "formarse es la mejor inversión a futuro: en 2030 los nuevos puestos requerirán de un 35% de profesionales con titulaciones altas de FP superior o universitarias y de un 65% de cualificaciones medias (FP), según la agencia Cedefop, de la Unión Europea". Pero el ser universitario ya no es lo que era...
Ante la COP26. Tradicionalmente las administraciones han jugado un papel primordial en labores de fomento. Si hay camino y está claro, si se ha consensuado en buena parte y de forma democrática, la sociedad en su conjunto acaba entrando por el aro. En ese sentido y por ejemplo, el empleo del futuro será verde o no será. Si se mete a generaciones en un escabroso laberinto, las consecuencias serán claramente irreversibles y lo verdaderamente malo además, es que no queda tiempo. "Reducir la emisión de gases de efecto invernadero supone frenar el desarrollo económico" , reorganizar y limitar la generación de energía, transformar completamente el transporte de mercancías y personas, reducir la agricultura y la ganadería intensivas, y reorganizar las ciudades empezando por el aislamiento de las viviendas y terminando por la gestión del tráfico y de los residuos. Son cosas que sabemos que hay que hacer, pero son justo las cosas que no estamos haciendo. O no a la velocidad adecuada al menos".The Conversatión dedica unos números especiales al cambio climático que no tienen desperdicio.
05/11/2021. Diputación Provincial y Cámara de Comercio. Ponencias y talleres para su fomento en el Laboratorio de Innovación y Emprendimiento. Las jornadas del proyecto GRANADAEMPLEO III están concebidas como punto de encuentro y participación de las personas destinatarias de los itinerarios formativos, las entidades públicas y privadas del ámbito de la formación y empleo así como de los agentes del territorio, y siempre con el objetivo de lograr la mayor conexión entre todos ellos de cara al empleo y la inclusión social. Se desarrollan a lo largo del proyecto y las temáticas a abordar en las mismas versan principalmente sobre empleo, emprendimiento, innovación e inclusión social. Inscripciones hasta el 4 de noviembre.
El estudio, investigación, reciclaje y puesta al día de los y las profesionales de las artes escénicas es uno de los objetivos que el programa Ágora, puesto en marcha por la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales. Lleva acabo sus actividades a través del Centro de Formación Escénica de Andalucía. Para ello cuenta con dos espacios propios: el Rey Chico en Granada y el Estadio Olímpico de La Cartuja en Sevilla. La especialidad de Interpretación (ESAD- Arte Dramático) incluye cuatro itinerarios de estudio: teatro textual, musical, físico o visual. Hay diferentes asignaturas comunes y obligatorias en todos ellos entre las que destacan las materias de voz, canto, lenguaje musical o literatura y teoría dramática. Solo unas pocas universidades ofrecen grados relacionados. Educa UGR, Radiolab UGR y el Aula de Artes Escénicas de la Universidad de Granada han unido sus fuerzas para poner en pie lecturas dramatizada Convocatoria para el Grupo de la UGR.
Titulares de Universidad. De las pocas, sino las únicas oposiciones que empiezan de tal manera. Pero hay más peculiaridades. En ese momento, entre otras cuestiones, se hará público el plazo durante el cual se podrá examinar la documentación presentada por quienes aspiren. También se ha de entregar el currículum vitae, con el historial académico, docente e investigador y "el proyecto". Las Comisiones deberán valorar y contrastar además, las capacidades para la exposición y debate en sesión pública. A continuación, las pruebas constarán de tres ejercicios. Al hilo de la Resolución de la Universidad Carlos III de Madrid, por la que se convoca concurso de acceso a determinadas plazas. En otro orden de cosas, La UGR muestra la información, relacionada con la difusión de convocatorias de contratación de personal docente e investigador de otras Universidades.
La Fundación Princesa de Girona 2022 premia a jóvenes – de entre 16 y 35 años- con carácter transformador y capaces de liderar e inducir cambios profundos en la sociedad. Estos galardones reconocidos con 20.000 euros son para las categorías de Artes y Letras, Empresa, Investigación Científica y Social. Ejemplo e inspiración, originalidad y viabilidad, potencial de desarrollo, visiones nuevas y logros tangibles. Resulta realmente ambiciosa la búsqueda de todas estas premisas, unidas a quien muestre su inquietud por construir un mundo más justo en un entorno globalizado. Conoce a las personas ganadoras este año. María Sánchez destaca por su labor como poeta, escritora y activista en defensa de la cultura rural, y especialmente del papel olvidado de las mujeres en el campo. La de Ousman Umar es una historia de superación. Después de sobrevivir a un proceso migratorio que casi le cuesta la vida, hoy dirige la ONG NASCO Feeding Minds para evitar que otras personas vivan lo que él vivió...
El Ministerio de Cultura y Deporte presenta 4617 "Bibliotecas activas", diez nuevas y préstamos que rozan los 45 millones y medio. Se trata de "las públicas" repartidas por todas las comunidades, según datos de 2019. Celebran su Congreso Nacional en noviembre con el desafío de su transformación como lema y el próximo 24 su día: " Leer, aprender, descubrir". El colectivo que trabaja en las mismas ha accedido con título superior o medio, bachiller y graduado escolar según la categoría. Echamos un vistazo a los procesos del Estado y la Junta e informamos de dos convocatorias. El Grado en Información y Documentación, como indica nuestra "Guía de Salidas", ofrece una formación sólida y, por tanto, permite la aplicación a entornos como bibliotecas, centros de documentación, archivos y otras organizaciones. No obstante, también se alcanzan esas competencias con otros estudios, mejor si vienen avalados con máster. En cualquier caso, hay que tener en cuenta que las oposiciones son las oposiciones.
Posibilita un contacto con los pacientes extraordinario y vislumbra un compendio de patologías que no son fáciles de ver en la atención primaria y tampoco en la atención especializada. Eso hace aprender de todos esos campos, Joaquín Antón Basanta, desde la Prisión de Albolote, piensa que una de las cosas que no se ha sabido trasmitir a quienes estudian medicina es la existencia de la sanidad penitenciaria. Por este motivo, anima a las personas que puedan tener interés en este sector a acudir al próximo Congreso Nacional de la Sociedad Española que preside y que se celebrará el próximo 28, 29 y 30 de octubre. La Administración afirma están vacantes el 32 por ciento de plazas facultativas en prisiones. Actualmente está en marcha un proceso selectivo con cuarenta de ellas. En el anterior solo se cubrieron cinco.
Supo que quería estudiar Comunicación Audiovisual unos días antes de hacer Selectividad. También se topó con la pandemia, con sus más y sus menos para la carrera. Cree que su rol siempre ha sido más técnico que académico y tiene un espíritu colaborativo. Además de las prácticas extracurriculares que ha realizado en empleo /UGR , ha estado trabajando estos últimos meses para el Periódico Ideal. Con todo, es consciente que todavía le queda un largo curso por delante. Todo apunta a que siga aumentando su formación, abordando algún master de especialización en Diseño. Podemos ver en su portfolio web algunos de sus trabajos, sobre todo en MAL PRODUCCIONES. En "Tiempos difíciles", por ejemplo, se encargó de la planificación, grabación y corrección de color. En fin, becarias que dejan huella, ya nos paso otras veces, pero tienen que seguir su camino. ¡Suerte! Aquí nos cuenta su historia en primera persona.
Acceso libre para la Escala Auxiliar Administrativa en la Universidad de Alcalá (70 plazas), Ayuntamiento de las Gabias (Granada) (11) Alpedrete en Madrid (3) Villaviciosa en Asturias (3). Personal técnico de Apoyo en régimen funcionarial interino en la Universidad Internacional de Andalucía. Realizamos este comentario que se incorpora, a veces, a las bases de las oposiciones en relación con las referencias legales recogidas en el temario, en otras ocasiones se suelen producir consultas a los tribunales calificadores si existen dudas a este respecto. Se trata de un problema bastante relevante, si vas a estudiar tus oposiciones por libre, para adaptarlo lo ideal es estar pendiente de la página del BOE (Boletín Oficial del Estado) por si aparece alguna reforma nueva que afecte a la normativa. Para ello, puedes realizar una búsqueda diaria o una búsqueda de legislación. Será durante meses tu libro de cabecera.
Cambio climático y medio ambiente. Salud y una economía más fuerte, justicia social y empleo. Mundo y derechos. Estado de Derecho y seguridad. Lo digital. La "Democracia". Migración, educación, cultura, juventud y deporte. ¿Cómo y con qué peso se tendrán en cuenta las ideas? Una iniciativa de la "Junta", pretende impulsar la participación de la sociedad andaluza en la Conferencia sobre el Futuro de Europa. La virtualidad de un proceso de este tipo estriba en conocer los mecanismos para generar consensos importantes y que se apliquen las medidas. Es difícil dar con la tecla adecuada. La credibilidad de "La Unión", una vez más, está en juego. Hay quien partiría de "La Declaración Universal" y luego construir de abajo arriba. Marte azul, la novela que cierra la Trilogía de Kim Stanley Robinson da algún "Norte" novedoso, al respecto de como trabar la arquitectura del cambio social.
“Melilla como destino turístico” ha sido organizado por la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de Melilla, la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de Granada y el Instituto Andaluz de Investigación e Innovación en Turismo de las Universidades de Granada, Málaga y Sevilla y se celebrará los días 3, 4 y 5 de noviembre de 2021. Participarán operadores del sector turístico como Iberia, Iberostar, Luxotur, Globalia, Granada Convention Bureau, Sercotel Hotel Gran Luna de Granada, Wanderlust Europe, Balearia, Trasmediterránea, Binter Canarias, Save the Med, Turismo Costa del Sol, Lopesan Hotels y Vino y Ecoturismo. También en nuestro blog: ‘Turismo y el Big Data. El cambio de la adaptación.
Cambios que redunden en el incremento del bienestar, la calidad de vida, la empleabilidad y el desarrollo de la carrera profesional. Cualquier sector es bienvenido. Precisamente, uno de sus puntos fuertes es la diversidad de quienes participan en la mejora de la educación, formación, investigación y el empleo de presente y futuro, cuyas distintas perspectivas deben ser complementarias. Está organizado por la Universidad Complutense y Politécnica de Madrid, la de Extremadura y la Comunidad de Madrid, y cuenta con la colaboración del Consejo Escolar del Estado, la Organización de Estados Iberoamericanos y el Instituto Nacional de Administración Pública. ¿Tienes aportaciones que hacer, experiencias o estudios que compartir? ¿Quieres conocer las propuestas de expertos de carácter internacional? Del 23 al 26 de noviembre de 2021.
La variada oferta del ayuntamiento de Málaga. Las corporaciones locales han evolucionado y los cuerpos específicos parecía que habían tomado el mando. Se estaba pasando de un personal de administración generalista, a un cuadro de relaciones de puestos de trabajo que englobaba una gran telaraña de servicios públicos, que seguía creciendo con absoluta firmeza, incluso escapando de la casa madre y creándose, por tanto, centros, organismos, patronatos o gerencias. Hay quien piensa que la imitación de la empresa privada en el sector público parece conducir, no obstante, a una necesaria decadencia de los cuerpos especiales. En general, desde 2011 el número de personal funcionario ha descendido un 12%, el de laborales, un 15% y otro tipo de personal ha crecido un 62%. Pero, sin embargo, continua habiendo menos empleo público por habitante que en los países de nuestro entorno. Atención a está convocatoria para ambientales, profesorado de música, superior de protocolo, telecomunicaciones, psicología o deportes.
Es la propuesta que lanza BYG en conjunción con su "entidad aliada", Page Personnel, con el fin de orientar a estudiantes en sus primeros pasos profesionales y ayudarles a afrontar los procesos de selección a la hora de insertarse en el mundo laboral. El proyecto formativo BYG nace en 2017 de la mano de la Fundación Endesa y Lo Que De Verdad Importa, con el objetivo de fomentar el talento y proporcionar formación en los valores y competencias necesarias para desempeñar su actividad profesional con éxito. Bajo este paraguas, BYG estrenó nueva plataforma online, que llega para cambiar la manera de conectar a jóvenes y empresas. 7, 14 y 21 de octubre. Tres sesiones de carácter gratuito.
Tomamos nota del primer estudio de la variabilidad espacio temporal de la denominada ‘Isla de Calor’ (diferencias de temperaturas que se producen entre las zonas rurales y las zonas urbanas). A este respecto, el Ayuntamiento de Granada propone la participación en los huertos urbanos ecológicos que la Concejalía de Juventud organiza para la población joven entre 18 y 35 años. Están distribuidos en los siguientes espacios de la ciudad: Centro Cívico Marqués de Mondéjar e IES Veleta del Zaidín. Los dos principios básicos que los caracterizan para su eficacia son el cuidado del suelo, evitando su deterioro y perdida de fertilidad, y el segundo es el cuidado de la biodiversidad. Los beneficios de la incorporación de la naturaleza en zonas urbanas, con la producción de frutos y vegetales alcanzan a la mejora de la calidad del aire y la mitigación del calor en las ciudades. Además, permiten embellecer un espacio público, la dificultad estriba en que la oferta puede que sea muy limitada. Veremos. Inscripciones antes del 18 de octubre.
Esta nueva edición del proyecto incentiva el desplazamiento activo y sostenible y emula, salvando las distancias, aquella del "Mejor sin coche de los noventa". Es capaz, eso sí, de incorporar datos a través de la app "ciclogreen" sobre el sector poblacional, campus y Facultad, entre otros, con objeto de facilitar la segmentación de los resultados obtenidos y poder compartirla con los centros académicos. Los desplazamientos se transforman en "ciclos" que contabilizan en función de la distancia recorrida por el medio elegido (caminar, correr, patinar, bici, patín eléctrico, metro, autobús o coche compartido). Para fomentar la participación, el programa incorpora sorteos y recompensas distribuidas en Retos cada 1,5 meses aproximadamente cada uno.
El término Glass ceiling barriers» (por primera vez mencionado en Wall Street Journal en 1986) se refiere a la barrera invisible a la que se exponen las mujeres altamente cualificadas en la actividad laboral, al margen de sus méritos o logros profesionales. Destacamos, en esta ocasión, el programa del Seminario virtual "Impulsando la Igualdad de las Mujeres: retos y oportunidades en los organismos internacionales en Viena", que tendrá lugar el próximo 19 de octubre, organizado por la Representación Permanente de España (@MisionVienaOI). Está especialmente dirigido a aquellas mujeres que dedican sus esfuerzos a la ciencia, ya sea en la docencia o a través de su etapa formativa. Contará , entre otras participantes, con la jefa del Programa de Prevención del Terrorismo Nuclear, Radiológico, Biológico y Químico (ONUDD). Se hablará de procesos de reclutamiento desde una óptica femenina, flexibilidad y conciliación en un ambiente internacional...
Praxeología de la cultura científica. Con raíces griegas la praxeología significa "ciencia que estudia maneras de resolver problemas de una manera práctica". Esto ocurre al estudiar cómo se hacen ciencia y tecnología y el conjunto de recursos en los que estas prácticas se desarrollan, una vez que cobran vida en laboratorios, talleres, despachos, bibliotecas o archivos. Así, estas culturas públicas pueden entenderse como el conjunto de recursos científico-tecnológicos que la sociedad, individual y colectivamente, adquiere y moviliza que tienen asimismo un importante componente práctico (en términos de comportamientos). Damos cuenta de su congreso internacional en Oviedo y de un interesante contrato en el CIEMAT.
The Conversation. "La diferencia inicial en el salario esperado por haber cursado un máster tiende a quedar diluida tras cuatro años de permanencia en una empresa". En el artículo se afirma como el ingreso de quienes son recién egresados de grado y máster al mercado laboral, continúa siendo un proceso complejo y plagado de dificultades. La formación obtenida en el marco del sistema educativo no presenta un patrón homogéneo según el nivel académico finalizado, o la rama de conocimiento a la que pertenezcan los estudios. Los resultados que se exponen a continuación se desprenden de las respuestas a una encuesta contestada por 338 empresas de distintos sectores de actividad y de los análisis estadísticos llevados a cabo, para los que se ha considerado un nivel de confianza del 95%.
Muchos parques fotovoltaicos ya están diseñados siguiendo modelos operativos de «bajo impacto» que aportan beneficios positivos al suelo, al ecosistema, al territorio y a la agricultura. La industria está experimentando un rápido crecimiento a nivel mundial y presenta enormes oportunidades para integrar modelos operativos , desde el diseño hasta el desmantelamiento. A nadie se le escapa que la formación complementaria es necesaria, para incorporarse a un sector con grandes oportunidades laborales. Este curso, organizado por Diputación de Granada , tiene como objetivo ahondar en el conocimiento de esta alternativa. Así se permite combinar el uso agrícola con la producción renovable, de forma más sostenible y con beneficios para ambos tipos de actividades. Se quiere abordar también aspectos de integración de este tipo de instalaciones en el territorio, y evaluar posibles vías de financiación y casos prácticos concretos.
Steam eSports Universia Competition, una iniciativa que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad juvenil y poner en contacto a las mejores empresas del país con el talento junior. Quienes lleguen a la final tendrán la oportunidad de acudir a un evento presencial el próximo 18 de noviembre en Madrid, donde el equipo vencedor obtendrá el premio de 5.000€ (1.000€ por participante) y conocerán a los representantes de empresas como Atresmedia, Banco Santander, Iberdrola, Indra, Naturgy , Nestlé, Securitas Direct. Las personas interesadas deben estar graduadas o finalizando estudios, con buen expediente académico y nivel de idiomas. Se trata de algo más que un juego.
Diseño curricular del aprendizaje basado en el trabajo; las competencias transversales; el emprendimiento; la cooperación universidad-empresa; la movilidad internacional; las prácticas externas; el seguimiento de la inserción laboral de egresados y egresadas; y, además, las diversas tendencias de futuro que afectarán a la educación superior y, por ende, a la empleabilidad. La ANECA presenta un marco para la autoevaluación desarrollado con 64 universidades y destaca, el papel de los servicios propios de las mismas en el avance en todos estos aspectos. Propone, a través de una herramienta de autorrevisión, líneas maestras para para una orientación clara del rumbo a seguir, con el objetivo final del acceso al mercado de trabajo de sus estudiantes, tituladas y titulados.
El Programa "Por Talento" es un grupo de medidas para mejorar la formación y el empleo de personas con discapacidad. Se encuentra inmerso en el Operativo de Empleo Juvenil del Fondo Social Europeo. Está gestionado por Inserta Empleo, una entidad de Fundación ONCE que, gracias a su gran experiencia con buenos resultados, es una referencia en este tema con un importante catálogo de servicios. Por ejemplo , "brinda la mejor formación profesional para que se desarrollen al máximo las capacidades". Además, destacamos que ha elaborado la Guía de incentivos a la contratación de personas con discapacidad y que diariamente publica oferta puestos de trabajo, para este sector de población. Buscan "Fisioterapeuta" para Granada, pero hay muchos más que puedes consultar.
​¿Sabías que alrededor de 6.000 españoles trabajan ya para la UE? Desde el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación se pone a disposición ciudadana una útil herramienta de información de empleo y prácticas a través de la web “Profesionales UE”. Podrás registrarte en su sistema de alertas semanales de nuevas ofertas o utilizar su buscador de vacantes disponibles, el cual permite filtrar por categoría, organismo y sector de interés. El último boletín es de 22 de julio. Proporciona un amplio abanico de posibilidades de desarrollo profesional en las instituciones y organismos clave, como la Comisión, el Consejo, el Parlamento, el Banco Central Europeo, el Servicio Europeo de Acción Exterior, etc. Pero hay más...
Sigue la actualidad del Servicio Español para la Internacionalización de la Educación, a través de su boletín electrónico. En él encontrarás toda la información del programa Erasmus+ y otras iniciativas y proyectos . Este número, entre otras muchas noticias, te animan a participar en el Día Europeo de las Lenguas y en Radio Erasmus+. Además recuerda que en 2021, los #ErasmusDays se llevarán a cabo durante los días 14, 15 y 16 de octubre y para esta edición se pondrá en valor el impacto de lo desarrollado en el periodo 2014-2020 y las prioridades del nuevo programa para 2021-2027 (inclusión y diversidad; transformación digital; medio ambiente y lucha contra el cambio climático; participación en la vida democrática), así como los eventos en línea y presenciales. Consulta otras noticias destacadas. Sabías que quienes se desplacen al Reino Unido para llevar a cabo una movilidad de prácticas necesitarán un visado llamado T5 GAE (Government Authorised Exchange).
Una startup creada por tres jóvenes emprendedores de Barcelona ha cerrado una primera ronda de inversión por valor de 245.000 euros, lo que permitirá impulsar su expansión nacional e incorporar nuevos expertos del sector a su equipo. Con un solo clic, se puede acceder a vídeos, ejercicios y apuntes explicados por docentes con experiencia, que simplifican los conceptos para amenizar el aprendizaje. En el 2015, Jordi Ribé, empezó a dar clases a sus compañeros de universidad, llegando a crear una academia tradicional de refuerzo que le reportó buenos resultados. Con la llegada de la pandemia, el joven vio la oportunidad de digitalizar los cursos y fue cuando se unió con dos de sus mejores amigos, Sergio Escosa y Xavi Pin, para crear Pam Learning. Nos lo cuentan de primera mano...