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Trayectorias de talento para el cambio social

La Fundación Princesa de Girona 2022 premia a jóvenes – de entre 16 y 35 años- con carácter transformador y capaces de liderar e inducir cambios profundos en la sociedad. Estos galardones reconocidos con 20.000 euros son para las categorías de Artes y Letras, Empresa, Investigación Científica y Social. Ejemplo e inspiración, originalidad y viabilidad, potencial de desarrollo, visiones nuevas y logros tangibles. Resulta realmente ambiciosa la búsqueda de todas estas premisas, unidas a quien muestre su inquietud por construir un mundo más justo en un entorno globalizado. Conoce a las personas ganadoras este año. María Sánchez destaca por su labor como poeta, escritora y activista en defensa de la cultura rural, y especialmente del papel olvidado de las mujeres en el campo. La de Ousman Umar es una historia de superación. Después de sobrevivir a un proceso migratorio que casi le cuesta la vida, hoy dirige la ONG NASCO Feeding Minds para evitar que otras personas vivan lo que él vivió...
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Todo un gran sector, salvaguarda del libro y la lectura

El Ministerio de Cultura y Deporte presenta 4617 "Bibliotecas activas", diez nuevas y préstamos que rozan los 45 millones y medio. Se trata de "las públicas" repartidas por todas las comunidades, según datos de 2019. Celebran su Congreso Nacional en noviembre con el desafío de su transformación como lema y el próximo 24 su día: " Leer, aprender, descubrir". El colectivo que trabaja en las mismas ha accedido con título superior o medio, bachiller y graduado escolar según la categoría. Echamos un vistazo a los procesos del Estado y la Junta e informamos de dos convocatorias. El Grado en Información y Documentación, como indica nuestra "Guía de Salidas", ofrece una formación sólida y, por tanto, permite la aplicación a entornos como bibliotecas, centros de documentación, archivos y otras organizaciones. No obstante, también se alcanzan esas competencias con otros estudios, mejor si vienen avalados con máster. En cualquier caso, hay que tener en cuenta que las oposiciones son las oposiciones.
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«Un campo muy enriquecedor pero con un modelo en vías de extinción»

Posibilita un contacto con los pacientes extraordinario y vislumbra un compendio de patologías que no son fáciles de ver en la atención primaria y tampoco en la atención especializada. Eso hace aprender de todos esos campos, Joaquín Antón Basanta, desde la Prisión de Albolote, piensa que una de las cosas que no se ha sabido trasmitir a quienes estudian medicina es la existencia de la sanidad penitenciaria. Por este motivo, anima a las personas que puedan tener interés en este sector a acudir al próximo Congreso Nacional de la Sociedad Española que preside y que se celebrará el próximo 28, 29 y 30 de octubre. La Administración afirma están vacantes el 32 por ciento de plazas facultativas en prisiones. Actualmente está en marcha un proceso selectivo con cuarenta de ellas. En el anterior solo se cubrieron cinco.
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Merche Rodríguez: «Soy la niña de la cámara y el ordenador»

Supo que quería estudiar Comunicación Audiovisual unos días antes de hacer Selectividad. También se topó con la pandemia, con sus más y sus menos para la carrera. Cree que su rol siempre ha sido más técnico que académico y tiene un espíritu colaborativo. Además de las prácticas extracurriculares que ha realizado en empleo /UGR , ha estado trabajando estos últimos meses para el Periódico Ideal. Con todo, es consciente que todavía le queda un largo curso por delante. Todo apunta a que siga aumentando su formación, abordando algún master de especialización en Diseño. Podemos ver en su portfolio web algunos de sus trabajos, sobre todo en MAL PRODUCCIONES. En "Tiempos difíciles", por ejemplo, se encargó de la planificación, grabación y corrección de color. En fin, becarias que dejan huella, ya nos paso otras veces, pero tienen que seguir su camino. ¡Suerte! Aquí nos cuenta su historia en primera persona.
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El derecho vigente en el momento de la realización de las pruebas

Acceso libre para la Escala Auxiliar Administrativa en la Universidad de Alcalá (70 plazas), Ayuntamiento de las Gabias (Granada) (11) Alpedrete en Madrid (3) Villaviciosa en Asturias (3). Personal técnico de Apoyo en régimen funcionarial interino en la Universidad Internacional de Andalucía. Realizamos este comentario que se incorpora, a veces, a las bases de las oposiciones en relación con las referencias legales recogidas en el temario, en otras ocasiones se suelen producir consultas a los tribunales calificadores si existen dudas a este respecto. Se trata de un problema bastante relevante, si vas a estudiar tus oposiciones por libre, para adaptarlo lo ideal es estar pendiente de la página del BOE (Boletín Oficial del Estado) por si aparece alguna reforma nueva que afecte a la normativa. Para ello, puedes realizar una búsqueda diaria o una búsqueda de legislación. Será durante meses tu libro de cabecera.
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Una consulta ciudadana sobre el futuro de Europa

Cambio climático y medio ambiente. Salud y una economía más fuerte, justicia social y empleo. Mundo y derechos. Estado de Derecho y seguridad. Lo digital. La "Democracia". Migración, educación, cultura, juventud y deporte. ¿Cómo y con qué peso se tendrán en cuenta las ideas? Una iniciativa de la "Junta", pretende impulsar la participación de la sociedad andaluza en la Conferencia sobre el Futuro de Europa. La virtualidad de un proceso de este tipo estriba en conocer los mecanismos para generar consensos importantes y que se apliquen las medidas. Es difícil dar con la tecla adecuada. La credibilidad de "La Unión", una vez más, está en juego. Hay quien partiría de "La Declaración Universal" y luego construir de abajo arriba. Marte azul, la novela que cierra la Trilogía de Kim Stanley Robinson da algún "Norte" novedoso, al respecto de como trabar la arquitectura del cambio social.
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El I Foro Turismo Ciudad de Melilla reúne a profesionales del sector, investigación en el ámbito de la gestión y estudiantes

“Melilla como destino turístico” ha sido organizado por la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de Melilla, la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de Granada y el Instituto Andaluz de Investigación e Innovación en Turismo de las Universidades de Granada, Málaga y Sevilla y se celebrará los días 3, 4 y 5 de noviembre de 2021. Participarán operadores del sector turístico como Iberia, Iberostar, Luxotur, Globalia, Granada Convention Bureau, Sercotel Hotel Gran Luna de Granada, Wanderlust Europe, Balearia, Trasmediterránea, Binter Canarias, Save the Med, Turismo Costa del Sol, Lopesan Hotels y Vino y Ecoturismo. También en nuestro blog: ‘Turismo y el Big Data. El cambio de la adaptación.
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El II Congreso ÁGORA persigue conseguir cambios significativos en el aprendizaje y desarrollo de las personas

Cambios que redunden en el incremento del bienestar, la calidad de vida, la empleabilidad y el desarrollo de la carrera profesional. Cualquier sector es bienvenido. Precisamente, uno de sus puntos fuertes es la diversidad de quienes participan en la mejora de la educación, formación, investigación y el empleo de presente y futuro, cuyas distintas perspectivas deben ser complementarias. Está organizado por la Universidad Complutense y Politécnica de Madrid, la de Extremadura y la Comunidad de Madrid, y cuenta con la colaboración del Consejo Escolar del Estado, la Organización de Estados Iberoamericanos y el Instituto Nacional de Administración Pública. ¿Tienes aportaciones que hacer, experiencias o estudios que compartir? ¿Quieres conocer las propuestas de expertos de carácter internacional? Del 23 al 26 de noviembre de 2021.
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La pandemia ha puesto al trabajo público al otro lado del espejo ciudadano

La variada oferta del ayuntamiento de Málaga. Las corporaciones locales han evolucionado y los cuerpos específicos parecía que habían tomado el mando. Se estaba pasando de un personal de administración generalista, a un cuadro de relaciones de puestos de trabajo que englobaba una gran telaraña de servicios públicos, que seguía creciendo con absoluta firmeza, incluso escapando de la casa madre y creándose, por tanto, centros, organismos, patronatos o gerencias. Hay quien piensa que la imitación de la empresa privada en el sector público parece conducir, no obstante, a una necesaria decadencia de los cuerpos especiales. En general, desde 2011 el número de personal funcionario ha descendido un 12%, el de laborales, un 15% y otro tipo de personal ha crecido un 62%. Pero, sin embargo, continua habiendo menos empleo público por habitante que en los países de nuestro entorno. Atención a está convocatoria para ambientales, profesorado de música, superior de protocolo, telecomunicaciones, psicología o deportes.
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«Webinars» liderados por especialistas en selección de personal en Finanzas, «Healthcare» e Ingeniería

Es la propuesta que lanza BYG en conjunción con su "entidad aliada", Page Personnel, con el fin de orientar a estudiantes en sus primeros pasos profesionales y ayudarles a afrontar los procesos de selección a la hora de insertarse en el mundo laboral. El proyecto formativo BYG nace en 2017 de la mano de la Fundación Endesa y Lo Que De Verdad Importa, con el objetivo de fomentar el talento y proporcionar formación en los valores y competencias necesarias para desempeñar su actividad profesional con éxito. Bajo este paraguas, BYG estrenó nueva plataforma online, que llega para cambiar la manera de conectar a jóvenes y empresas. 7, 14 y 21 de octubre. Tres sesiones de carácter gratuito.
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Una actividad que reduce la isla de calor y libera oxígeno

Tomamos nota del primer estudio de la variabilidad espacio temporal de la denominada ‘Isla de Calor’ (diferencias de temperaturas que se producen entre las zonas rurales y las zonas urbanas). A este respecto, el Ayuntamiento de Granada propone la participación en los huertos urbanos ecológicos que la Concejalía de Juventud organiza para la población joven entre 18 y 35 años. Están distribuidos en los siguientes espacios de la ciudad: Centro Cívico Marqués de Mondéjar e IES Veleta del Zaidín. Los dos principios básicos que los caracterizan para su eficacia son el cuidado del suelo, evitando su deterioro y perdida de fertilidad, y el segundo es el cuidado de la biodiversidad. Los beneficios de la incorporación de la naturaleza en zonas urbanas, con la producción de frutos y vegetales alcanzan a la mejora de la calidad del aire y la mitigación del calor en las ciudades. Además, permiten embellecer un espacio público, la dificultad estriba en que la oferta puede que sea muy limitada. Veremos. Inscripciones antes del 18 de octubre.
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«Muévete por la UGR» analiza cómo se desplaza la Comunidad Universitaria en los Campus de Granada, Ceuta y Melilla

Esta nueva edición del proyecto incentiva el desplazamiento activo y sostenible y emula, salvando las distancias, aquella del "Mejor sin coche de los noventa". Es capaz, eso sí, de incorporar datos a través de la app "ciclogreen" sobre el sector poblacional, campus y Facultad, entre otros, con objeto de facilitar la segmentación de los resultados obtenidos y poder compartirla con los centros académicos. Los desplazamientos se transforman en "ciclos" que contabilizan en función de la distancia recorrida por el medio elegido (caminar, correr, patinar, bici, patín eléctrico, metro, autobús o coche compartido). Para fomentar la participación, el programa incorpora sorteos y recompensas distribuidas en Retos cada 1,5 meses aproximadamente cada uno.
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El techo de cristal que les impide alcanzar los niveles jerárquicos más elevados

El término Glass ceiling barriers» (por primera vez mencionado en Wall Street Journal en 1986) se refiere a la barrera invisible a la que se exponen las mujeres altamente cualificadas en la actividad laboral, al margen de sus méritos o logros profesionales. Destacamos, en esta ocasión, el programa del Seminario virtual "Impulsando la Igualdad de las Mujeres: retos y oportunidades en los organismos internacionales en Viena", que tendrá lugar el próximo 19 de octubre, organizado por la Representación Permanente de España (@MisionVienaOI). Está especialmente dirigido a aquellas mujeres que dedican sus esfuerzos a la ciencia, ya sea en la docencia o a través de su etapa formativa. Contará , entre otras participantes, con la jefa del Programa de Prevención del Terrorismo Nuclear, Radiológico, Biológico y Químico (ONUDD). Se hablará de procesos de reclutamiento desde una óptica femenina, flexibilidad y conciliación en un ambiente internacional...
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Ciencia y tecnología salen de textos y artefactos pero su cultura y prácticas públicas trascienden de las comunidades profesionales

Praxeología de la cultura científica. Con raíces griegas la praxeología significa "ciencia que estudia maneras de resolver problemas de una manera práctica". Esto ocurre al estudiar cómo se hacen ciencia y tecnología y el conjunto de recursos en los que estas prácticas se desarrollan, una vez que cobran vida en laboratorios, talleres, despachos, bibliotecas o archivos. Así, estas culturas públicas pueden entenderse como el conjunto de recursos científico-tecnológicos que la sociedad, individual y colectivamente, adquiere y moviliza que tienen asimismo un importante componente práctico (en términos de comportamientos). Damos cuenta de su congreso internacional en Oviedo y de un interesante contrato en el CIEMAT.
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Postgrado: salarios de entrada al mercado laboral español

The Conversation. "La diferencia inicial en el salario esperado por haber cursado un máster tiende a quedar diluida tras cuatro años de permanencia en una empresa". En el artículo se afirma como el ingreso de quienes son recién egresados de grado y máster al mercado laboral, continúa siendo un proceso complejo y plagado de dificultades. La formación obtenida en el marco del sistema educativo no presenta un patrón homogéneo según el nivel académico finalizado, o la rama de conocimiento a la que pertenezcan los estudios. Los resultados que se exponen a continuación se desprenden de las respuestas a una encuesta contestada por 338 empresas de distintos sectores de actividad y de los análisis estadísticos llevados a cabo, para los que se ha considerado un nivel de confianza del 95%.
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Agrovoltaica: un nuevo uso del suelo a la sombra de los paneles fotovoltaicos

Muchos parques fotovoltaicos ya están diseñados siguiendo modelos operativos de «bajo impacto» que aportan beneficios positivos al suelo, al ecosistema, al territorio y a la agricultura. La industria está experimentando un rápido crecimiento a nivel mundial y presenta enormes oportunidades para integrar modelos operativos , desde el diseño hasta el desmantelamiento. A nadie se le escapa que la formación complementaria es necesaria, para incorporarse a un sector con grandes oportunidades laborales. Este curso, organizado por Diputación de Granada , tiene como objetivo ahondar en el conocimiento de esta alternativa. Así se permite combinar el uso agrícola con la producción renovable, de forma más sostenible y con beneficios para ambos tipos de actividades. Se quiere abordar también aspectos de integración de este tipo de instalaciones en el territorio, y evaluar posibles vías de financiación y casos prácticos concretos.
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Vuelven los retos digitales. Grandes empresas apuestan por soluciones imaginativas para atraer el talento

Steam eSports Universia Competition, una iniciativa que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad juvenil y poner en contacto a las mejores empresas del país con el talento junior. Quienes lleguen a la final tendrán la oportunidad de acudir a un evento presencial el próximo 18 de noviembre en Madrid, donde el equipo vencedor obtendrá el premio de 5.000€ (1.000€ por participante) y conocerán a los representantes de empresas como Atresmedia, Banco Santander, Iberdrola, Indra, Naturgy , Nestlé, Securitas Direct. Las personas interesadas deben estar graduadas o finalizando estudios, con buen expediente académico y nivel de idiomas. Se trata de algo más que un juego.
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Una carta de navegación para las universidades en la mejora de sus actuaciones en materia de empleo y empleabilidad

Diseño curricular del aprendizaje basado en el trabajo; las competencias transversales; el emprendimiento; la cooperación universidad-empresa; la movilidad internacional; las prácticas externas; el seguimiento de la inserción laboral de egresados y egresadas; y, además, las diversas tendencias de futuro que afectarán a la educación superior y, por ende, a la empleabilidad. La ANECA presenta un marco para la autoevaluación desarrollado con 64 universidades y destaca, el papel de los servicios propios de las mismas en el avance en todos estos aspectos. Propone, a través de una herramienta de autorrevisión, líneas maestras para para una orientación clara del rumbo a seguir, con el objetivo final del acceso al mercado de trabajo de sus estudiantes, tituladas y titulados.
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La plataforma de gestión de empleo para personas con discapacidad

El Programa "Por Talento" es un grupo de medidas para mejorar la formación y el empleo de personas con discapacidad. Se encuentra inmerso en el Operativo de Empleo Juvenil del Fondo Social Europeo. Está gestionado por Inserta Empleo, una entidad de Fundación ONCE que, gracias a su gran experiencia con buenos resultados, es una referencia en este tema con un importante catálogo de servicios. Por ejemplo , "brinda la mejor formación profesional para que se desarrollen al máximo las capacidades". Además, destacamos que ha elaborado la Guía de incentivos a la contratación de personas con discapacidad y que diariamente publica oferta puestos de trabajo, para este sector de población. Buscan "Fisioterapeuta" para Granada, pero hay muchos más que puedes consultar.
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Hablamos de Europa, nuevo portal de empleo en las instituciones de la UE

​¿Sabías que alrededor de 6.000 españoles trabajan ya para la UE? Desde el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación se pone a disposición ciudadana una útil herramienta de información de empleo y prácticas a través de la web “Profesionales UE”. Podrás registrarte en su sistema de alertas semanales de nuevas ofertas o utilizar su buscador de vacantes disponibles, el cual permite filtrar por categoría, organismo y sector de interés. El último boletín es de 22 de julio. Proporciona un amplio abanico de posibilidades de desarrollo profesional en las instituciones y organismos clave, como la Comisión, el Consejo, el Parlamento, el Banco Central Europeo, el Servicio Europeo de Acción Exterior, etc. Pero hay más...
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#VeranoSEPIE

Sigue la actualidad del Servicio Español para la Internacionalización de la Educación, a través de su boletín electrónico. En él encontrarás toda la información del programa Erasmus+ y otras iniciativas y proyectos . Este número, entre otras muchas noticias, te animan a participar en el Día Europeo de las Lenguas y en Radio Erasmus+. Además recuerda que en 2021, los #ErasmusDays se llevarán a cabo durante los días 14, 15 y 16 de octubre y para esta edición se pondrá en valor el impacto de lo desarrollado en el periodo 2014-2020 y las prioridades del nuevo programa para 2021-2027 (inclusión y diversidad; transformación digital; medio ambiente y lucha contra el cambio climático; participación en la vida democrática), así como los eventos en línea y presenciales. Consulta otras noticias destacadas. Sabías que quienes se desplacen al Reino Unido para llevar a cabo una movilidad de prácticas necesitarán un visado llamado T5 GAE (Government Authorised Exchange).
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PamLearning, una plataforma que ayuda a la Generación Covid a estudiar para la selectividad

Una startup creada por tres jóvenes emprendedores de Barcelona ha cerrado una primera ronda de inversión por valor de 245.000 euros, lo que permitirá impulsar su expansión nacional e incorporar nuevos expertos del sector a su equipo. Con un solo clic, se puede acceder a vídeos, ejercicios y apuntes explicados por docentes con experiencia, que simplifican los conceptos para amenizar el aprendizaje. En el 2015, Jordi Ribé, empezó a dar clases a sus compañeros de universidad, llegando a crear una academia tradicional de refuerzo que le reportó buenos resultados. Con la llegada de la pandemia, el joven vio la oportunidad de digitalizar los cursos y fue cuando se unió con dos de sus mejores amigos, Sergio Escosa y Xavi Pin, para crear Pam Learning. Nos lo cuentan de primera mano...
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Si lo urgente (encontrar un empleo) se impone a lo importante (el proyecto de desarrollo profesional)

En ese caso para Estella Acosta Pérez , orientadora y profesora asociada de la UAM, jubilada, "no se puede denominar orientación profesional. Incluso se puede idealizar un proceso que no cumpliría las mínimas condiciones o en el cual se van a cometer errores graves. Para la OCDE nos referimos a “los servicios y actividades cuya finalidad es asistir a las personas, de cualquier edad y en cualquier momento de sus vidas, a ejercer opciones educativas, de formación y laborales y a gestionar sus profesiones”.Habría que agregar su carácter "público, con rentabilidad social, que necesita dotación de personal y de materiales, de incorporación de nuevas tecnologías, con planes coordinados y evaluables, formación continua pública y eficaz, sin privatizaciones de la búsqueda de empleo, donde la formación no sea una mercancía más con la que se obtienen beneficios..."
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Su evolución ha tenido mucho que ver con el desarrollo cotidiano de la sociedad

Cada año se suman a la lista nuevos modos y formas de hacer turismo. Sin embargo, el fin siempre es el mismo: satisfacer las expectativas y deseos de quien viaja. Aunque el ámbito público mueve un importante número de puestos de trabajo en el sector, suele dejarse en manos del mercado laboral privado su contratación. Una muestra de ello, aparece en el portal de la Facultad de Turismo de la UMA. Refleja sitios web que publican ofertas en todos los territorios. Otra baza es la consulta en el SAE. Nos hemos encontrado con el anuncio de Guía Interprete para las Altas Cumbres de Capileira y atención al punto de información. No podemos olvidar a la Organización Mundial del Turismo (OMT). Tiene el encargo de la Naciones Unidas de la promoción de un turismo responsable, sostenible y accesible. Sus procesos de selección tienen cuenta, entre otros factores, la cualificación académica, la experiencia internacional y el conocimiento de idiomas.
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Antonio Carvajal, Premio Nacional de Poesía: «Lo que sé de bueno es porque alguien mejor que yo me lo ha enseñado»

" Y no es bueno que el bien se agote en mí, debo, por el contrario, transmitirlo a los demás". Hoy nuestro gran autor nos da el privilegio de su palabra, tal y como lo ha hecho durante años con sus versos. No sabe cómo la reciente ley de eutanasia afectará a los poetas venideros. Cree que nuestros antimétricos son los representantes perfectos de la miseria del sistema educativo y cultural. Nos deja reflexiones sobre la investigación, el trabajo, el acento o su compromiso social. "Tan analfabeto es el que cuando no entiende algo dice “es que soy de letras” como el que dice “es que soy de ciencias”. En la vida cotidiana no hay compartimentos estancos del saber ni áreas de conocimiento, eso queda para cortijillos académicos". "Tardío pero incierto..."
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El día a día de la joven empresa

STREET AJE FIGHTERS es una curiosa iniciativa de la Asociación de Jóvenes Empresarios y empresarias. El próximo 1 de julio nos invitan en Plaza Bib- Rambla a conocer su día a día, los problemas, los golpes, su miedo o incertidumbre... para ello lanzan un pequeño reto a la ciudadanía para su participación: "¡SÚBETE AL RING Y PELEA!". Habrá sorpresas porque precisamente instalarán "eso" en uno de espacios públicos más eclécticos de nuestra historia. Estrechas callejuelas confluyen desde antaño. Zacatín, en árabe “mercado de las ropas”, repleto de comercios de sastres, zapateros y tintoreros, hoy lo está de tiendecitas de artesanía y souvenirs. Lo mismo ocurre en la Alcaicería, donde se solía vender seda y especias. Lo único que ha sobrevivido del antiguo bazar son los nombres de algunas anexas a la plaza, que recogen los oficios de aquellos artesanos profesionales...
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Las prefieren grandes, multinacionales, con empleos estables, que exijan viajar…

Merco (uno de los monitores de referencia en el mundo) y Recruiting Erasmus (plataforma digital que facilita el contacto entre jóvenes con experiencia académica internacional y grandes compañías), han dado a conocer los resultados de la 4ª Edición de Merco Talento Universitario España, que recoge las 100 empresas más atractivas para trabajar, según la opinión de 8.417 estudiantes entrevistados. Esta cuarta edición del ranking está encabezada por Mercadona (1º), Inditex (2º), Google (3º), Amazon (4º), Santander (5º), Coca-Cola (6º), Apple (7º), Microsoft (8º), Ikea (9º) y BBVA (10º). Los factores más importantes que influyen en el lugar para trabajar son: la calidad de vida (20%), una buena retribución y beneficios (20%), la formación y el desarrollo profesional que ofrecen (16%), así como un buen ambiente de trabajo (14%).
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“ Una preocupante situación de opacidad tolerada (e incluso fomentada)»

La Ley. Cambios en el Estatuto. "Los algoritmos merecen nuestra atención y análisis, por los cambios que están introduciendo en la gestión de los servicios y actividades empresariales, en todos los aspectos de las condiciones de trabajo y, sobre todo, porque dichas alteraciones se están dando de manera ajena al esquema tradicional de participación de las personas trabajadoras en la empresa. En este sentido, otra de las reflexiones compartidas por la mesa de diálogo social consiste en señalar que no podemos ignorar la incidencia de las nuevas tecnologías en el ámbito laboral y la necesidad de que la legislación laboral tenga en cuenta esta repercusión tanto en los derechos colectivos e individuales de las personas trabajadoras como en la competencia entre las empresas". La regulación de los algoritmos de las plataformas digitales es una reivindicación incluida en el Informe “Perspectivas Sociales y del Empleo en el Mundo", publicado por la Organización Internacional del Trabajo...
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Sensibilización de las necesidades concretas de las mujeres con discapacidad

La Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad (CEMUDIS) está llevando a cabo este proyecto frente a la situación de crisis sanitaria de la COVID-19, financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 con cargo a la subvención del IRPF 2020, cofinanciado por la Fundación ONCE y con el aval de COCEMFE. Se desarrollarán Campañas de sensibilización social sobre las necesidades y la situación de las mujeres y niñas con discapacidad en el ámbito de la atención de la salud. Particularmente, el proyecto, cuenta con el apoyo de FEGRADI (Federación Granadina de Personas con Discapacidad Física y Orgánica). Se pretende Incrementar la incidencia política y social del movimiento asociativo de mujeres y niñas con discapacidad. La organización se ha caracterizado además por su posicionamiento crítico respecto al impacto que las políticas de ajuste económico han tenido sobre aquellos grupos de población en situación de especial vulnerabilidad...
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«Los premios son buenos para quien no los espera ni los busca…»

"Y pésimos para el carácter y la integridad de quien trata de conseguirlos" Lo escribió Adolfo Bioy Casares en sus diarios íntimos publicados bajo el título Descanso de caminantes. El autor que se codeaba con Borges, durante 30 años cenaba en su casa, frecuentó las literaturas fantástica, policial y de ciencia ficción. Lo cierto es que suelen ser un gran trampolín dentro de la escena artística y una de las puertas al mundo laboral. Hacemos esta reflexión, al hilo de la convocatoria de los "Premios de la UGR a la creación artística" dirigidos a estudiantes con matrícula en estudios oficiales de las distintas universidades españolas durante el curso 2020-2021 y a personas egresadas que hayan finalizado en el curso 2019-2020. . PREMIOS "FEDERICO GARCÍA LORCA”. Narrativa, Poesía y Texto dramático. PREMIOS "ALONSO CANO". Arquitectura, Artes visuales, Cómic y Diseño gráfico. PREMIO "MANUEL DE FALLA". Creación musical. PREMIO "JOSÉ LÓPEZ RUBIO". Guion de cortometraje
Manuel Ríos Pérez

Manuel Ríos. Doctor en Empresa, Economía, Sociedad y Filosofía y Letras. Desde el sector del transporte a la Universidad de Alicante

"Más de cuatro décadas me han permitido observar -y participar-, como ejecutivo y asesor del sector, tanto de empresas como de organizaciones empresariales". De Valencia a Honduras y Mozambique. De Palencia a Mérida. Asesor externo de movilidad en Benidorm. Consejero Delegado en Masatusa, Autobuses Playa de San Juan, ALCOYANA, PUBLIASA, Transportes Urbanos de Palencia. En Banco Herrero, Economista. En otras, gerente o director. "Nadie tiene la clave absoluta de nada, pero recomiendo a los jóvenes (y no tan jóvenes) que no confundan las ocurrencias con las ideas". "Actualmente el acceso a funciones directivas o gerenciales cada día está más abierto a todas las personas capacitadas, con independencia de su formación académica de origen".
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La transferencia del conocimiento a la sociedad, en este caso, a una cooperativa

Se supone como una de las exigencias de cualquier universidad. Este es el caso del estudio premiado a tres profesores de la UGR. Se trata de un trabajo que analiza propuestas de mejoras organizativas para la Cooperativa San Isidro de Loja. La Escuela de Estudios Cooperativos de la Universidad Complutense de Madrid ha valorado "la exitosa puesta en práctica de ese principio". Los protagonistas son Francisco Díaz Bretones, decano de la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Antonio Delgado Padial , nuestro director del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas, y José Antonio Camacho Ballesta, asimismo, del Instituto de Desarrollo Regional. Empleo / UGR se congratula de ello. El 3 de Octubre del año 1958 se registran oficialmente sus estatutos. Produce principalmente Aceite de Oliva Virgen Extra, Espárrago Verde y Cereales. En ella hay tres etapas diferenciadas y probablemente venga una cuarta.
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«Transcend», «la importancia de seleccionar a las personas»

Luca Ferrari de Bending Spoons S.p.A: "Es uno de los trabajos más difíciles, pero también el factor que marca la mayor diferencia". Con esta iniciativa los estudiantes sobresalientes reciben una tutoría de ingeniería superior sobre temas tecnológicos y opciones profesionales. ¿Qué se necesita para destacar en este sector? La empresa está detrás de aplicaciones líderes como 30 Day Fitness y Splice o eventos (Codeflows y First Ascent). Fundada en 2013 y con sede en Milán, fue seleccionada en 2020 por el Gobierno italiano, para diseñar e implantar la "Italy's official COVID-19 contact tracing app." Nos hacemos eco de la entrevista con su cofundador para Talent Garden.
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La Formación Profesional para el Empleo se mueve

Nuevas propuestas formativas emergen y cubren ámbitos profesionales con interesantes perspectivas. Idiomas, recursos humanos, informática, comercio, atención sociosanitaria, son algunas de las áreas destacadas en las que se inscriben estos cursos. Se trata de un elemento fundamental para afrontar, con más garantías, la situación extremadamente preocupante de paro que hay en Andalucía. Motivos dispares, como la sospecha de corrupción o la ineficacia organizativa llevaron a que su oferta, aunque parezca increíble, fuera prácticamente nula durante casi una década. Antonio Lozano nos adentra en la Oficina Virtual de la Junta, donde la formación es clave para mejorar la empleabilidad.
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“Es posible el trabajo digno en el sector agroecológico de nuestros pueblos de la Vega de Granada”

COCEDER comienza la formación de los “Itinerarios integrados para luchar contra la despoblación” en colaboración con la Asociación Somos Vega. Somos Tierra. La Confederación de Centros de desarrollo Rural es una ONG de Acción Social de ámbito estatal, formada por veintiún Centros y una Federación pertenecientes a nueve comunidades autónomas. Las acciones se enmarcan dentro del Programa POISES y cuenta con la financiación del FSE y el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
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Un trabajo en verano y en Europa este año

EURES&You. "Hay muchas razones válidas por las que no debería descartarse el trabajo estacional. Puede ayudar a aprender nuevas capacidades, probar una nueva carrera profesional, abrir nuevas oportunidades y conocer gente nueva. También es una excelente manera de pasar tiempo en el extranjero mientras se recibe una retribución por la experiencia." Sectores como el turismo, la hostelería, el entretenimiento y la agricultura, son realmente importantes para la economía de la UE, por lo que cabe esperar que aumenten su actividad cuando sea seguro hacerlo.
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La oferta oculta

Mientras el panorama laboral se transforma por el virus, las vacantes al margen del público van al alza. La gran barrera es saber moverse y tener los contactos. Cada uno intenta hacerlo dentro de sus posibilidades: entre los parados casi el 80% busca empleo “a través de amigos, parientes o un sindicato”, según respuestas recogidas en la Encuesta de Población Activa (EPA). “Históricamente es la vía más efectiva para encontrar un nuevo trabajo”. Es todo un reto para los servicios públicos en esta materia. Su mediación ofrece más garantías, igualdad y mejor capacidad técnica, por lo general, para la selección de personal.
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El Granada CF ha acogido al mayor número de estudiantes en el presente curso

La Facultad de Ciencias del Deporte reconoce la labor de las entidades colaboradoras en prácticas externas. En estos dos cursos han colaborado en el desarrollo de competencias profesionales, un total de 137 organizaciones. Institutos, Empresas, Asociaciones, Fundaciones, Clubes deportivos, Federaciones, Autónomos o Centros Educativos de titularidad privada. Las prácticas facilitan la inserción laboral en entornos competitivos y ponen en contacto al estudiantado con la realidad del mercado de trabajo.
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Empleadas y empleados públicos, cuentan su experiencia y trabajo

Plan de Captación del Talento del Ministerio de Política Territorial y Función Pública. Sea en España o fuera de nuestras fronteras. Lo hacen a través de vídeos informativos que publicará de forma periódica en sus redes sociales. Hoy Dulce Campos, graduada en comunicación audiovisual y gestión cultural, que aprobó la oposición para personal técnico de Administradores Civiles del Estado y que desarrolla su labor en el Ministerio de Cultura y Deporte.
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Prácticas en instituciones de igualdad

GEMMA: El Máster Erasmus Mundus en Estudios de las Mujeres y de Género es un programa oficial de posgrado que se desarrolla durante dos cursos académicos, proporcionando formación académica de calidad y desarrollando competencias profesionales para la intervención en materia de igualdad, en áreas de Estudios de las Mujeres y de Género y de Igualdad de oportunidades en el ámbito internacional. Para ello, cuenta con 45 instituciones asociadas, entre las que se encuentran prestigiosas universidades.
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“Lanzaderas Conecta Empleo”

Ayuntamiento de Granada. Un programa gratuito de orientación laboral para ayudar y guiar a personas en situación de desempleo a reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas, reforzando las competencias transversales y digitales. Realizarán dinámicas de inteligencia emocional para aprender a desarrollar un plan de prospección laboral; actualización de currículos y simulaciones de entrevistas de trabajo; mapas de empleabilidad y contactos con empresas.
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Las polémicas ofertas exprés

En su respuesta a una queja tramitada por Marea Blanca de Sevilla, el Defensor del Pueblo Andaluz reconoce "serias dudas" sobre esta modalidad de contratación pública por la que se ha decantado la Junta de Andalucía, al menos, en 23 convocatorias. Tras la corrección en las convocatorias "urgentes y extraordinarias", ahora se acudirá a personas que hubieran superado un ejercicio en una oposición equivalente; y, si tampoco pudieran cubrirse por esta vía todas las plazas, remitirá la oferta al Servicio Andaluz de Empleo.
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Acervo de Schengen y apoyo técnico a las reformas estructurales

La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) convoca una oposición general, mediante el sistema de concurso-oposición, con vistas a la constitución de dos listas de reserva en estos ámbitos. Es posible nos hayamos preguntado quienes están detrás del diseño, aplicación y evaluación de las políticas de la Unión Europea. Sin duda una "tribu experta" que deberá llevar a cabo frecuentes misiones a los Estados miembros para realizar este trabajo in situ o para participar en reuniones con los Estados miembros y las agencias de la UE. Verdaderos todoterrenos. ¿Qué hace falta para incorporarse a ella? 70 plazas.
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Carmen Pérez Martínez, Catedrática de Ecología de la UGR y Coordinadora del Grado en Biología

Desde sus comienzos en los Países Bajos hasta las cumbres de Sierra Nevada, "a eso se le llama ascender". Convencida de que sus lagunas son unos magníficos “archivos del pasado”, estudia de la mano de la Paleolimnología; la historia de los sistemas acuáticos y de sus cuencas hidrográficas. Nos llama la atención sobre las oportunidades de empleo en el campo de la conservación y análisis de calidad de los recursos disponibles. Por ejemplo, en el de la aplicación de las directivas europeas. Cree que "la sociedad demanda respuestas ante los grandes problemas ambientales como cambio climático, contaminación, deforestación, pérdida de biodiversidad..."
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Captación del talento y reforma del modelo de acceso al empleo público

Dos de los retos de cara a la Oferta Pública de Empleo que se publicará en junio. Por sectores, el 11% de las plazas se destina a la reforma integral y modernización de Justicia, el 10,8% a modernización del sistema fiscal, el 10,2% a transformación digital, el 8,7% a fortalecimiento del sistema penitenciario, el 7% a cohesión social, el 5,1% a I+D+i, el 4,6% a sanidad y vigilancia de la salud y a infraestructuras y ecosistemas resilientes, el 2,3% a transición ecológica y el 1,2% a relaciones internacionales y comerciales.
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Juan López Domech: «Si me preguntan a qué me he dedicado siempre digo que he sido trabajador de la Universidad»

Vivió el 28 F . Asistió al cambio en las universidades desde la UGR a la UAL. Una carrera polifacética que empezó como profesor de "Derecho Político", funcionario con varias oposiciones, asesor técnico, jefe de gabinete, Secretario General con responsabilidades en el Parlamento y la Junta de Andalucía. Merece la pena seguir el recorrido que nos plantea: "Una vida profesional que me ha permitido conocer realidades y legalidades muy diferentes aunque en todo momento dentro del servicio público que es lo que me ha movido siempre..."
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«La inserción en el mundo laboral, algo que hay que reforzar más que nunca»

Según los datos recogidos por la Fundación Universidad- Empresa (FUE) “casi un 30% de las personas encuestadas estudiaría un FP en lugar de una carrera en la universidad si pudieran elegir de nuevo”. Además “un 60% cree que no es la mejor vía para llegar al mundo laboral y que, según el 74%, habría que incluir más prácticas en las carreras para mejorar esta situación”. El estudio se ha centrado en la inserción laboral, los planes de estudio, las prácticas y el empleo.
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«El mundo del Derecho, una metrópoli de conflictos»

"En donde el poder y la transformación del mundo y la sociedad que nos rodea, están en juego. A modo de teatro de la vida real, los diversos profesionales jurídicos, desempeñan sus funciones en los órganos judiciales y servicios comunes, que en forma de platea, permiten a cada uno de ellos, desarrollar su papel, su rol, dentro de la obra representativo-jurídica que es cada procedimiento". Así se presenta este trabajo que, publicado en LA LEY, nos ilustra sobre la metamorfosis en la asistencia letrada de la Administración Justicia.
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El poderoso activo del Parque de las Ciencias y su dirección

Ocupar el puesto de Dirección Gerencia del Consorcio, no debe ser tarea fácil. Máxime si el anterior, Ernesto Páramo, desarrolló una labor durante años, reconocida ampliamente en el ámbito local e internacional. Sus conocimientos y experiencia en el campo expositivo, de planetarios, equipamientos zoológicos y botánicos, museología, comunicación y divulgación científica o turismo cultural se unió a una innegable capacidad, para posibilitar la mismísima creación de la entidad. "Estoy muy orgulloso porque empezamos como un museo local y ahora tenemos 70.000 metros cuadrados y estamos asociados con cinco museos nacionales de ciencias de Europa". Ahora se convoca...
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Ideas sobre turismo sostenible

El sector del turismo ha sido uno de los más afectados por la pandemia, por lo que se encuentra inmerso en un proceso de transformación para encontrar soluciones sostenibles e innovadoras. En este contexto, Dinapsis ha lanzado el Open Innovation Challenge. Las propuestas deberán ser capaces de contribuir a nuevo modelo basado en la sostenibilidad, la innovación y la colaboración entre todos los agentes implicados, incluyendo start-ups, administraciones públicas, asociaciones y empresas.
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Entre el miedo y la vocación. Luces y sombras de una experiencia única

Cuando en pleno mes de marzo de 2020 los contagios por covid-19 se extendían a un ritmo inimaginable, empezó a desbordarse nuestro sistema sanitario. Ante tal situación, hubo que buscar apoyo en los estudiantes de ciencias de la Salud con mejor formación . En este trabajo se recogió información sobre la experiencia de 503 personas que cursaban cuarto del grado de Enfermería durante el auxilio en la pandemia.
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Arqus International Forum on Romance Studies. Congresos, proyectos, publicaciones

Los profesores Victoriano Peña Sánchez y David Porcel Bueno, del Departamento de Filologías Románica, Italiana, Gallego-Portuguesa y Catalana, coordinan desde la Universidad de Granada una red internacional de investigación destinada a promover el estudio contrastivo y comparativo de las lenguas y las literaturas románicas. Ya se está trabajando en la primera serie de webinars que conformarán el Colloquium of Romance Linguistics, y que serán publicados en el canal de la Alianza.
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«Decorados de cine» caza talentos. El contrato psicológico: “lo que yo espero de ti, lo que tú esperas de mí”

Ante el cambio sustancial en la forma de afrontar la búsqueda de empleo. ¿Quién seduce al sistema productivo? En este artículo se analizan las fases del proceso de selección y qué tenemos que tener en cuenta en cada una de ellas. La atracción y adquisición del talento: evaluación de competencias y la entrevista personal. La incorporación a la empresa y una reflexión final. El problema sigue siendo quién hace lo más difícil, propiciar la inserción de no tan mejores aspirantes, que en un momento dado, pueden ser la mayoría.
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Concha Roldán, directora del Instituto de Filosofía del CSIC: «¿Por qué es tan difícil conseguir una meta que es de sentido común? «

Las sorpresas del siglo XXI que eran de esperar. «Las desigualdades sociales y económicas que esta pandemia está poniendo de manifiesto, hacen aflorar que falta mucho trecho por recorrer aún para alcanzar la igualdad de facto entre hombres y mujeres». ¿ Cómo alcanzar la paridad en los puestos de mayor poder, responsabilidad y reconocimiento? La Red Transversal de Estudios de Género resalta la necesidad de tender puentes entre todas las disciplinas. Vamos a conocer la brecha en las universidades. Cada una, cada uno debe sacar su conclusión.
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Cuando lees la primera página, puede que haya pasado por muchas «manos»

21 profesiones alrededor del libro y la lectura. Y otras tantas salidas para Información y Documentación. "Como curiosidad decir que llevo teletrabajando desde el 2010". Julián Marquina es profesor en temas relacionados con social media, community manager y bibliotecas. Responsable de Comunicación de Baratz-Servicios de Teledocumentación, Creador de RecBib – Recursos Bibliotecarios, de BiblogTecarios y de InfoTecarios... Edición, diseño, ilustración. Del ghostwriter al scout literario. Rara vez una web puede suscitar tanto interés.
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La enseñanza. El ámbito jurídico, social y cultural. Las TIC. Hostelería y comercio. El futuro del trabajo

Eures&you. La previsión de competencias del Cedefop nos permite imaginar cuál podría ser el aspecto del mundo laboral dentro de diez años mediante el análisis de las futuras tendencias en materia de empleo. En esta serie de artículos se examinan los posibles retos y cambios que afectarán a determinados sectores entre el momento presente y 2030.
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Se sentían responsables de no dejar desabastecida a la ciudadanía

Hablamos de economía social. Entidades, empresas y organizaciones inspiradas por la solidaridad, responden no solo a las necesidades de sus socios y clientes, sino al interés de la sociedad en general, con miras a la inclusión. En el caso de Canarias durante esta pandemia, se generó un compromiso entre los trabajadores y trabajadoras del sector que fue más allá de la venta de productos...
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«Tenía 25 años recién cumplidos y 10 días de antigüedad…»

El 23F de un juez de Valverde del Camino. ¡Quién no conoce a Baltasar Garzón?“¡Con todo lo que me ha costado llegar hasta aquí! ¡Y ahora…!” Eso es lo primero que se me vino a la cabeza cuando conocí la noticia: “Tiros en el Congreso. Un golpe de Estado”. El jurista relata en InfoLibre aquel desgraciado momento y su coincidencia, con el comienzo de su carrera profesional en la judicatura.
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Francisco Sánchez-Montes González, catedrático de Historia Moderna de la Universidad de Granada

Profesor, investigador, divulgador, escritor. Analiza para empleo / UGR los campos profesionales más interesantes de la disciplina. Mercado editorial, Patrimonio, Educación, Empresa... Nos hace viajar por el tiempo con rigor, destacando el papel que juega para aclarar conceptos y situar las claves interpretativas en su justo equilibrio: "pues junto con la sociedad y la enseñanza sobre el pasado el modelo político siempre apela al ayer, convirtiendo a cualquier lego en un neófito de la historia en pro de la defensa de sus intereses". "Mis preferencias decantaron pronto por la Edad Moderna, de modo concreto para los siglos XVI y XVII, en especial este último y quizás por ser el menos conocido, pero además está Granada y el territorio de su Reino..."
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“La tiranía del mérito”

Un filósofo que llena estadios, como sus antepasados el "ágora". Michael Sandel, catedrático de Filosofía en Harvard publica con este sugerente título. Sus entrevistas no tienen desperdicio. Pone en jaque el papel de la Universidad. "Debe formar para el servicio a la comunidad; porque cuando no lo hace –y ahora no lo hace– forma engreídos que retuercen el sistema en su único favor."
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Profesiones para la Ciencia Política, la Sociología y las Relaciones Internacionales

Una disciplina que confiere una visión global y crítica del entorno. Referencias de puestos de trabajo a los que se tiene acceso con estas titulaciones. Destacamos el documento del COIE de la UNED y la variedad informativa que ofrece el Colegio de Madrid (empleos en plazo, preparación de oposiciones, ser o no ser, entrevistas con experiencia...). De otra parte ahí van dos plazas con perfil, para un proyecto universitario: "La reinvención digital de los partidos políticos en Europa".
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3rd Women Business & Justice European Forum. “Desperdiciar el talento femenino sale muy caro”

La Vanguardia (140 años), conversa con una de sus protagonistas. la decana del Col·legi de l’Advocacia de Barcelona, Maria Eugènia Gay, que repasa la situación, sobre todo en la judicatura y la abogacía. La igualdad real de las mujeres y su efectiva consecución está en el punto de mira, también en los negocios, la ciencia o la cultura." El 63% de las nuevas incorporaciones en la judicatura son mujeres pero la estructura impide que ocupen cargos en los altos tribunales.
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Jóvenes con empresa. Directos en Red GD

La iniciativa de la asociación, en colaboración con Granada Digital, permite conocer a las personas que forman parte de este colectivo. También, el amplio abanico de entidades, que alcanzan a buena parte del tejido productivo en nuestro territorio. A través de la web consulta el calendario de sus eventos. Este jueves, transformación digital y ciberseguridad van de la mano.
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300 entrevistas de empleo

Que si el perfil con los datos personales, que si la formación, la experiencia…Hartas de recibir lo mismo, las empresas se fijaron en alguien que no seguía las pautas convencionales. La solución la encontró en una herramienta tecnológica.
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La imprescindible colaboración de empresas y entidades públicas o privadas para la acogida de estudiantes en prácticas

Hasta el 31 de enero pueden acceder al Programa PRAEM, pero no es el único que se desarrolla a través del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas. A tal fin, deben registrarse y realizar la oferta desde el Portal de Gestión ÍCARO. Las extracurriculares activas, tanto de convenios propios como del plan de formación interna, se pueden seguir en tiempo real. En la aplicación se integran, a día de hoy 13 universidades, 63283 empresas y 400711 personas demandantes. Hay 268506 ofertas.
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Sigue tu titulación con el Observatorio de Empleo y haz tu propia consulta interactiva

Encargado del seguimiento de la inserción laboral de las personas egresadas en la UGR, de manera periódica y continua en aras de la mejora de su empleabilidad. Destacamos también, sus estudios de opinión y las publicaciones sobre la incidencia de las prácticas extracurriculares en el empleo, la demanda de titulaciones universitarias por el mercado o la situación laboral de varias promociones.
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«He tenido la suerte de dedicarme a la sociología»

Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS). Lo afirma Inés Alberdi. Premio Nacional de la Disciplina. La fortuna vocacional, a veces, es un bien escaso. Ella ha podido estudiar y reflexionar sobre las formas de vida y las relaciones de los seres humanos, en un periodo en el que la historia de España ha cambiado enormemente.
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La tercera de la semana con Empleo 5 G. La incorporación de la generación Z ha supuesto una gran cantidad de retos para el personal de recursos humanos

El 60% de ella, prefiere aprender a través de tutoriales y vídeos de YouTube, frente a los métodos tradicionales. Además la jornada se dedica al Curriculum, el SAE o aterriza tu idea. Repasamos algunas noticias, porque la prensa también se ocupa. Todas destacan el esfuerzo cooperativo institucional.
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Patrimonio Nacional

La labor de servicio público a la que se debe es amplia y compleja. Este singular conjunto integrado de bienes históricos es uno de los más importantes entre los de las antiguas cortes de Europa, y su actual doble uso público, cultural y representativo, es el resultado de un largo proceso histórico, que hace de Patrimonio Nacional una institución única en el mundo. Este año cuenta con 26 plazas en la Oferta del Estado. Consulta su punto de información.
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Los perfiles del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses

Un conjunto de personal funcionario de carrera constituye un Cuerpo Nacional con título Superior al servicio de la Administración de Justicia. Atendiendo a la actividad técnica y científica del Instituto. Pero también, nos encontramos con ayudantes y especialistas de laboratorio. En sus funciones técnicas tiene carácter independiente y emite sus informes conforme a las reglas de investigación científica que estime adecuadas.
Caras

Un gran proyecto innovador y tremendamente disruptivo, que une todas las fuerzas de la ciencia; Big Data, Inteligencia Artificial, Música, Pedagogía, Sociología…

Las herramientas que generará el proyecto EMOTIONAL FILMS, supervisadas CREENA y con el apoyo de ANA (Asociación de Autismo de Navarra), abrirán las puertas a numerosos métodos y soluciones innovadoras para reforzar la formación y asistencia on-line con herramientas empáticas para apoyar a las personas vulnerables a distancia.
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Yo diría, modestamente, que soy el Rey. Al fin y al cabo, ustedes mismos lo reconocen al ponerme en el nombre la “corona”

Desde hace meses, solo hablamos de él, sin embargo ¡nunca hemos escuchado su punto de vista! Durante esta entrevista imaginaria, Franck Courchamp, director de investigación del CNRS y titular de la Cátedra AXA de Invasiones biológicas (Universidad Paris-Saclay), se mete en la piel del SARS-CoV-2, el coronavirus que alarma a todo el planeta.
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Un decálogo de preguntas sobre la financiación participativa, a raiz de la nueva regulación del Parlamento Europeo y el Consejo

La Ley. Sobre qué es el crowfunding, qué formas básicas existen, qué luces y qué sombras proyecta, qué mecanismos de seguridad financiera se establecen, cuándo entrará en vigor, qué tipos de entidades pueden prestar este tipo de servicios, cómo se estructura, cómo se ordena su funcionamiento, cómo se protege al inversor y cómo se controlará por los Estados europeos.